Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost

Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost

Bremen Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze die Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost in der sozialen Teilhabe.
  • Unternehmen: Bremer Werkgemeinschaft GmbH, seit über 40 Jahren in der psychosozialen Betreuung tätig.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis zur Rückkehr der Teamleitung oder bis Ende 2026.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Teilhabe und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost bieten Assistenz zur Sozialen Teilhabe (Eingliederungshilfe) nach dem SGB IX sowie Soziotherapie und Leistungen der „Besondere Versorgungsverträge“ aus dem SGB V an. Den Klient*innen werden bedürfnisangepasste Hilfen „aus einer Hand“ ermöglicht. Ziel ist, die verschiedenen Unterstützungsangebote optimal miteinander zu verknüpfen. Die beiden Teams AB Süd und AB Ost kooperieren eng miteinander, sodass die Leitung grundsätzlich auch für beide Teams zuständig ist.

Als Krankheitsvertretung der Teamleitung übernehmen Sie, gemeinsam und in Absprache mit den Teamleitungen der anderen AB Teams Mitte-West und Nord, die Aufgaben der Leitung der Teams Ost und Süd. Die konkrete Aufgabenverteilung und Tätigkeitsschwerpunkte werden zu Beginn der Beschäftigung gemeinsam mit der Teamleitung Mitte-West / Nord und der Abteilungsleitung festgelegt. Es gilt u.a., die Mitarbeiter*innen in den Teams fachlich und organisatorisch zu unterstützen. Die Koordination von Aufgaben und Abläufen, zum Beispiel durch eine optimale Personal- und Einsatzplanung inkl. Ausfallmanagement, gehört zum Aufgabenfeld. Als Ansprechpartner*in stehen Sie für Anfragen der Mitarbeiter*innen der Teams, der Klient*innen, anderer Bereiche der BWG sowie der Kooperationspartner*innen zur Verfügung. Der zeitliche Umfang für die Tätigkeit der Krankheitsvertretung der Teamleitung umfasst 15 Std./Woche, die restlichen Stunden entfallen auf die Versorgung der Klient*innen. Arbeitsbeginn ist der schnellstmögliche Zeitpunkt. Die Funktion ist zunächst bis zur Rückkehr der jetzigen Teamleitung oder bis zum 31.12.2026 befristet.

Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (B.A.) – alternativ verfügst du über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit abgeschlossener psychiatrischer Fachweiterbildung oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation. Ergänzt wird dein fachlicher Hintergrund durch mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Arbeit. Ein Führerschein der Klasse B rundet deine Mobilität im Arbeitsalltag ab.

Was dich außerdem auszeichnet:

  • Du denkst ganzheitlich, handelst lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit mit.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt Führungskompetenz und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team neue Projekte zu begleiten und konzeptionelle Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten.
  • Du verstehst es, Kolleg*innen zu motivieren und auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen.
  • Dein Herz schlägt für die sozialpsychiatrische Arbeit im Verbund und du bringst eigene Erfahrungen aus unterschiedlichen sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern sowie im Umgang mit verschiedenen Leistungsträgern mit.
  • Auch die direkte Arbeit mit Klient*innen siehst du weiterhin als zentralen Teil deiner beruflichen Rolle.

Warum wir?

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein angenehmes Arbeitsklima
  • nette Kolleg*innen in einem multiprofessionellen Team
  • flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zur eigenständigen Zeiteinteilung
  • ansprechende Vergütung, gem. unserem Haustarif TV-BWG §12 (3)
  • eine jährliche Sonderzahlung
  • sehr gute Sozialleistungen (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge)
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie externe Supervisionen
  • 30 Tage Jahresurlaub

Über uns: Seit über 40 Jahren berät, betreut und begleitet die Bremer Werkgemeinschaft GmbH (BWG) Menschen mit einer psychischen Erkrankung auf der fachlichen Grundlage eines inklusiven Leitbildes. Zu diesem Zweck wurde ein flexibles Netz von individuellen Hilfen für Menschen mit sehr unterschiedlichen Bedürfnissen in allen Lebensbereichen entwickelt.

Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost Arbeitgeber: Bremer Werkgemeinschaft

Die Bremer Werkgemeinschaft GmbH (BWG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem unterstützenden, multiprofessionellen Team bietet. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die BWG nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Projekte mitzuwirken und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Klient*innen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Bremer Werkgemeinschaft Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder den Teams.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bremer Werkgemeinschaft und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die sozialpsychiatrische Arbeit zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost mit Bravour zu bestehen

Sozialarbeit
Sozialpädagogik
Führungskompetenz
Einfühlungsvermögen
Flexibilität
Belastbarkeit
Koordination von Aufgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind und zeige, wie du zu unserem Team passt.

Klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer Werkgemeinschaft vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bremer Werkgemeinschaft GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Einfühlungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um nach den aktuellen Herausforderungen der Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost zu fragen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Lösungen zu finden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir helfen, dich besser auf die Rolle vorzubereiten.