Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere spannende Bauprojekte und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Immobilien- und Bauwirtschaft mit familiärer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
- Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d).
- Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren.
Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang. Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert. Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung. Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren.
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop). BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
Akquisiteur/in (Vertrieb) (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer West GmbH & Co. KG
Die BREMER West GmbH & Co. bietet als ganzheitlicher Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft nicht nur ein familiäres und faires Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamgeist und Wertschätzung fördert, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Firmenfitness und Bike-Leasing, ist die Position des Akquisiteurs (m/w/d) eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Vertriebsprofis, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Bremer West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquisiteur/in (Vertrieb) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk und sprich aktiv mit Leuten aus der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du auftreten und deine Fachkompetenz zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Vertrieb anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und uns von deiner Leidenschaft für den Vertrieb zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur/in (Vertrieb) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Akquise brennst!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du erfolgreich akquiriert hast oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du auch in der Kommunikation Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass wir alle Informationen bekommen, die wir brauchen, um dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen über Architektur oder Bauingenieurwesen dir helfen kann, die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Projekte geleitet hast. Zeige deine Überzeugungsstärke und Kommunikationsfähigkeit, indem du erklärst, wie du mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.
✨Technische Konzepte verstehen
Sei bereit, technische Konzepte zu diskutieren und zu erklären, wie du maßgeschneiderte Angebote erstellst. Das zeigt, dass du nicht nur im Vertrieb stark bist, sondern auch die technischen Aspekte des schlüsselfertigen Bauens beherrschst.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erkläre, wie du interne und externe Partner koordinierst, um erfolgreiche Projekte zu realisieren. Das passt gut zur Unternehmenskultur von BREMER, die Wert auf ein familiäres Miteinander legt.
