Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Projektsteuerung im schlüsselfertigen Bauwesen für Industrie- und Gewerbeprojekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Bau mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit zahlreichen Teamevents und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND:
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die kundenorientiertes Handeln mit Leidenschaft für den Vertrieb verbindet und über Erfahrungen im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen sowie ein starkes regionales Netzwerk verfügt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) beeindrucken Sie unsere Kunden und Geschäftspartner durch Ihre fundierte Fachkompetenz und Ihre zielgerichtete Ansprache.
IHRE AUFGABEN:
- Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d)
- Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren
- Ganzheitliche Kundenberatung: Sie begleiten unsere Stamm- und Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
- Netzwerkaufbau und -pflege: Sie bauen ein starkes regionales Kundennetzwerk auf und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen
- Unternehmensrepräsentanz: Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz.
IHR PROFIL:
- Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang
- Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien wünschenswert
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung
- Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren
UNSER ANGEBOT:
- Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT:
Friederike Schröder
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0
Jetzt bewerben!
AKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: Bremer West GmbH & Co. KG
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Junior Kalkulator (m/w/d) im Schlüsselfertigbau die Möglichkeit bietet, in einem familiären und fairen Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Weiterentwicklung setzt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, hochwertigen technischen Geräten zur privaten Nutzung und zahlreichen Mitarbeiterevents. Zudem fördern wir Ihre Karriere durch interne Perspektiven und lebenslanges Lernen in der BREMER Akademie.
Kontaktdaten:
Bremer West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Messen oder lokale Treffen, um potenzielle Kunden und Partner kennenzulernen. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird die Akquisition von Projekten.
✨Präsentation deiner Expertise
Bereite dich darauf vor, deine Fachkompetenz überzeugend zu präsentieren. Erstelle eine kurze, prägnante Präsentation über deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bauwesen. So kannst du potenzielle Kunden direkt beeindrucken.
✨Aktives Zuhören
Sei ein aktiver Zuhörer in Gesprächen mit Kunden. Stelle Fragen und zeige echtes Interesse an ihren Bedürfnissen. Das hilft dir nicht nur, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, sondern baut auch Vertrauen auf.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Position als Akquisiteur (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse an unserem Unternehmen und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AKQUISITEUR (m/w/d) IM BAUWESEN - SCHLÜSSELFERTIGBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für den Vertrieb und das Bauwesen mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bauwesen und wie du diese in der Akquisition einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen vertraut. Informiere dich über schlüsselfertige Bauprojekte und die spezifischen Anforderungen, die BREMER an seine Akquisiteure stellt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Akquisition und Kundenberatung unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten. Das zeigt deine Überzeugungsstärke und dein sicheres Auftreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die BREMER aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an einen Akquisiteur in den ersten Monaten.
