Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere spannende Bauprojekte und entwickle maßgeschneiderte Angebote.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit einer offenen und fairen Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenwagen, hochwertige Technik und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents sorgen für eine tolle Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Bauprojekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Köln/ Bonn/ Niederrhein verfügt? Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.
- Akquisition schlüsselfertiger Projekte: Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d).
- Projektsteuerung und Angebotserstellung: Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren.
- Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien.
- Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung.
Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop).
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents.
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation).
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits.
Akquisiteur Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Bremer West GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber im Großraum Köln/Bonn/Niederrhein bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Benefits wie Firmenfitness und Bike-Leasing fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch das lebenslange Lernen durch unsere BREMER Akademie. Unsere familiäre Unternehmenskultur, regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Firmenwagens machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Akquisiteure im Vertrieb.
Kontaktdaten:
Bremer West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akquisiteur Vertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein regionales Netzwerk im Großraum Köln/Bonn/Niederrhein! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist. Oft kommen die besten Jobangebote durch persönliche Empfehlungen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Zeige in Vorstellungsgesprächen, dass du ihre Projekte und Werte verstehst. Das macht einen guten Eindruck und zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Akquisiteur Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb. Lass deine Begeisterung für die Akquisition schlüsselfertiger Projekte durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und der Projektleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich des schlüsselfertigen Bauens vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich der Markt entwickelt und welche Bedürfnisse die Kunden haben.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Projektleitung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke unter Beweis stellen.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du ein starkes regionales Netzwerk hast, erwähne dies im Gespräch. Teile Anekdoten oder Erfolge, die du durch dein Netzwerk erzielt hast. Das zeigt, dass du proaktiv bist und über die nötigen Kontakte verfügst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.
