Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und unterstütze bei der technischen Kundenberatung.
- Unternehmen: BREMER, ein führendes Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und interne Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Meister/Techniker HLSK, Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
IHRE AUFGABEN:
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer
- Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung
- Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik
- Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen
- Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros
- Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung
IHR PROFIL:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert
- Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
- Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken
UNSER ANGEBOT:
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT: Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) Arbeitgeber: Bremer West GmbH & Co. KG
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein familiäres und faires Miteinander bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie und zahlreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeitenden in allen Lebensphasen. Die gelebte Willkommenskultur und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen BREMER zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Bereich des schlüsselfertigen Bauens.
Kontaktdaten:
Bremer West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Wenn wir im Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir uns wirklich für die Firma und ihre Werte interessieren, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu BREMER passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für einen Projektkoordinator!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich TGA. Zeige auf, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Kultur und Werte von BREMER. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektkoordinator im Bereich TGA (HLSK) unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur technischen Expertise
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Erfahrung mit BIM-fähiger Software und der Planung von Anlagentechnik zu beantworten. Überlege dir, welche technischen Neuerungen du in der Vergangenheit implementiert hast und wie diese den Projekterfolg beeinflusst haben.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft wichtig sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch kooperativ arbeiten kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
