Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere spannende Bauprojekte im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
- Unternehmen: BREMER, ein führendes Familienunternehmen im Bauwesen mit über 1.400 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Lebenslanges Lernen und zahlreiche Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung von Anfang an und entwickle dich in einem familiären Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Bauwesen mit Erfahrung in Planungsprozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie betreuen übergeordnet das Kompetenzteam und die Projektabwicklung für schlüsselfertige Industrie‑ und Gewerbebauprojekte und sind direkt der Bereichsleitung des Kompetenzzentrums zugeordnet. Das Kompetenzzentrum ist der zentrale Planungsbereich zur Vorbereitung unserer Projekte in einem etablierten Familienunternehmen.
IHRE AUFGABEN:
- Übergeordnete Verwaltung und Steuerung der Abteilungen des Kompetenzzentrums: Kapazitäts-, Kosten- und Terminplanung, Koordination, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
- Mitarbeit in den Planungsabteilungen: Mitwirkung bei der Erstellung von Planunterlagen, Eigenverantwortliche Verwaltung der CAD-Planablagen
- Schnittstelle zum technischen Einkauf: Versendung von NU-Angebotsaufforderungen, Auswertung von Leistungsverzeichnissen, Prüfung von Angeboten und Pflege der Datenbanken
- Technische Klärungen mit Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern; Mitwirkung bei Genehmigungs‑ und Ausführungsunterlagen
IHR PROFIL:
- Studium oder Ausbildung im Bauwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in Planungsprozessen und Bauabwicklung
- Sicherer Umgang mit VOB/Vertragswesen, Baustellencontrolling; CAD- Kenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise; kommunikativ und teamfähig; Durchsetzungsvermögen in Schnittstellenfunktionen.
UNSER ANGEBOT:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen
- Firmenwagenoption und hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) je nach Funktion
- BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
- Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
- Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
- Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
IHR KONTAKT: Denise Remitschka Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU Arbeitgeber: Bremer West GmbH & Co. KG
BREMER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktive Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familiäre und faire Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der BREMER Akademie und zahlreichen Teamevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Bremer West GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der BREMER-Kultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob bei Praktika, Projekten oder in deinem aktuellen Job – alles zählt! Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung und Leidenschaft für die Position mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REFERENT (m/w/d) KOMPETENZZENTRUM SCHLÜSSELFERTIGBAU mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bauwesen oder in der Architektur. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremer West GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über BREMER verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Projekte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Anforderungen übereinstimmen, und sei bereit, dies im Interview zu diskutieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die BREMER-Kultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Work-Life-Balance oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
