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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte für nationale und internationale Kunden in verschiedenen Medien.
- Arbeitgeber: Internationale PR- und Werbeagentur mit Standorten in über 80 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kostenlose Weiterbildungen, stylischer Arbeitsplatz in Berlin und Zuschüsse zu Fitness und ÖPNV.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite mit einem kreativen Team an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung, gute Grafikkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Interesse an Kultur und Trends ist ein Plus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine internationale PR- und Werbeagentur mit Agenturvertretungen in über 80 Ländern auf 5 Kontinenten. Das globale Agenturnetzwerk verfolgt einen 360 ° integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.
Aufgaben:
Sie sind bei uns verantwortlich für die Kreation, inbegriffen Ideenfindung, unserer nationalen und internationalen Kunden aus Wirtschaft, Politik, Medien und Sport.
Sie arbeiten eng mit einem Team aus Art Direktoren und Kundenberatern zusammen.
Der Aufgabenbereich umfasst sowohl nationale als auch internationale integrierte Kommunikationskampagnen mit Print-, Outdoor-, Online- und TV-Werbung, sowie die Gestaltung von Broschüren, Flyern und Zeitschriften.
Sie steuern durch sicheres Auftreten auf Kundenpräsentationen, sowie anhand überzeugender und einzigartiger Arbeiten und zum guten Kundenkontakt.
Sie setzen Änderungen, Überprüfungen und die Weiterentwicklung von Kampagnen fristgerecht um.
Sie arbeiten gleichzeitig an mehreren, oftmals integrierten Kampagnen und betreuen diese von Beginn bis zur Fertigstellung.
Zusätzlich pflegen Sie einen guten Kontakt zu Produktionsfirmen, Fotografen, Freelancern, Designern und Druckfirmen und arbeiten mit allen eng zusammen.
Qualifikationen:
- Sie verfügen über mindestens 3+ Jahre Berufserfahrung mit Kunden aus dem Marken- und/oder institutionellen Bereich, idealerweise auch auf nationaler und internationaler Ebene.
- Sie beherrschen die gängigen Grafikprogramme und setzen Ihre visuellen Ideen professionell um.
- Außerdem zeichnen Sie sich durch eine konzeptionelle Denkweise aus und sehen die Führung Ihres Art-Teams als Herausforderung an.
- Sie sind ein wahres Organisationstalent und bringen gute Präsentations- sowie Kommunikationsfähigkeiten mit.
- Sie identifizieren schnell Unstimmigkeiten und vermitteln diese in einer prägnanten Weise an das Team, bzw. überarbeiten diese gezielt bei der Kreation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Interesse für Kultur und Trends runden Ihr Profil ab.
Benefits:
Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung.
Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse.
Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins.
Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur.
Internationale Kunden und Kollegen.
Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket.
Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen.
#J-18808-Ljbffr
Creative Director(w/m/d) Arbeitgeber: BremerBlum.
Kontaktperson:
BremerBlum. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Creative Director(w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in PR- und Werbeagenturen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf kreative Präsentationen vor. Da du in dieser Rolle oft Kundenpräsentationen halten wirst, ist es wichtig, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und entwickle ein paar beeindruckende Beispiele deiner bisherigen Arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends in der Werbung und Kommunikation informiert. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für neue Entwicklungen hast und wie diese in deine kreativen Konzepte integriert werden können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle des Creative Directors ist es wichtig, dass du dein Art-Team effektiv leiten kannst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Organisation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Creative Director(w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Agentur: Informiere dich über die internationale PR- und Werbeagentur, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre bisherigen Kampagnen an und verstehe ihren 360°-Ansatz in der Kommunikation.
Portfolio zusammenstellen: Stelle ein beeindruckendes Portfolio zusammen, das deine besten kreativen Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es sowohl nationale als auch internationale Projekte umfasst, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für kreative Kommunikation und deine Erfahrungen im Umgang mit Premium-Marken hervorhebt. Zeige, wie du das Team bereichern kannst.
Präsentationsfähigkeiten betonen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Diese sind entscheidend für die Rolle des Creative Directors, insbesondere bei Kundenpräsentationen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BremerBlum. vorbereitest
✨Präsentation deiner kreativen Arbeiten
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Kreativität und dein Verständnis für integrierte Kommunikationskampagnen zeigen. Achte darauf, dass du die Hintergründe und den Prozess hinter jeder Arbeit erklären kannst.
✨Verstehe die Agentur und ihre Kunden
Informiere dich über die Agentur und ihre wichtigsten Kunden. Zeige im Interview, dass du die Marken und deren Bedürfnisse verstehst und wie du kreative Lösungen für sie entwickeln kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Art Direktoren und Kundenberatern erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise der Agentur beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Agentur und hilft dir, herauszufinden, ob sie zu dir passt.
