Project Manager Retail Marketing (w/m/d)

Project Manager Retail Marketing (w/m/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team bei spannenden Projekten und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Eine dynamische Brand- und Retail Agentur, die nationale Premiummarken betreut.
  • Vorteile: Stylishes Büro in Stuttgart, Home Office möglich und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Vertrauliche Behandlung deiner Bewerbungsunterlagen garantiert.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte innovative Marketingprojekte.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist eine dynamische Brand- und Retail Agentur. Zu den Kunden gehören nationale Premiummarken und inspirierende Unternehmen weltweit. Die Agentur verbindet zeitgeistiges Design und POS-Know-how, ist auf allen Kanälen zu Hause und bietet von Beratung bis Produktion alles aus einer Hand.

Aufgaben:

  • Unterstützung des Account Managements in der operativen Projektarbeit
  • Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Produktion
  • Kundenbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Account Management
  • Eigenständige Projektplanung und effiziente Projektdurchführung

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Eigenständiges, strukturiertes Arbeiten, pragmatische Umsetzungsstärke
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

Benefits:

  • Stylishes Innenstadtbüro im Herzen Stuttgarts mit top Anbindung
  • Home Office möglich
  • Betriebliche Altersversorgung

Bewerbung:

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter oder unter 07221 / oder erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiterzugeben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.

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Project Manager Retail Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: BremerBlum.

Unser Mandant ist eine dynamische Brand- und Retail Agentur, die nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Stuttgarts bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle wie Home Office ermöglicht. Die Agentur fördert eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden, und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem spannenden internationalen Umfeld.

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Kontaktdaten:

BremerBlum. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager Retail Marketing (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Marketing- und Retail-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Retail-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie die Branche beeinflussen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte geplant und durchgeführt hast, und sei bereit, diese Erfolge in einem Gespräch zu präsentieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, solltest du in der Lage sein, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Retail Marketing (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Eigenständiges Arbeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensphilosophie:Informiere dich über die Brand- und Retail Agentur, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Kunden und ihre Arbeitsweise, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.

Betone relevante Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung hervor. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant und durchgeführt hast.

Anpassung des Anschreibens:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine Flexibilität und Zuverlässigkeit.

Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BremerBlum. vorbereitet

Verstehe die Agentur und ihre Kunden

Informiere dich über die Agentur und ihre nationalen sowie internationalen Premiummarken. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Designverständnis der Agentur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und -durchführung demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Kunde, Kreation und Produktion ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.

Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein zeigen

Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du dich schnell an Veränderungen anpassen kannst und Verantwortung für deine Projekte übernimmst.