Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Familien in herausfordernden Lebenslagen und gestalte individuelle Hilfeprozesse.
- Unternehmen: Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH – ein Ort, an dem du einen echten Unterschied machst.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Supervision und Raum für persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das dir in herausfordernden Situationen zur Seite steht.
- Warum dieser Job: Arbeite sinnstiftend und unterstütze Familien in Krisensituationen direkt vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.
Arbeitgeber: Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH
Arbeitsort: Bremerhaven
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Stellenbeschreibung: Fachkraft (m/w/d) für Ambulante Hilfen zur Erziehung gemäß §§27 ff. SGB VIII
Ihre Aufgaben:
- Im Rahmen der ambulanten Hilfen zur Erziehung begleiten Sie Kinder, Jugendliche und deren Familien in herausfordernden Lebenslagen – direkt in ihrem Lebensumfeld.
- Sie gestalten Hilfeprozesse mit fachlicher Kompetenz, menschlicher Zugewandtheit und im Rahmen des Hilfeplanverfahrens gemäß §36 SGB VIII.
- Durchführung von Erziehungsbeistandschaften, sozialpädagogischer Familienhilfe und intensiver Einzelbetreuung.
- Gestaltung und Fortschreibung individueller Hilfeprozesse in interdisziplinärer Kooperation.
- Stärkung elterlicher Erziehungskompetenz und Aktivierung familiärer Ressourcen.
- Unterstützung bei Alltagsbewältigung, Konflikten und akuten Krisen.
- Netzwerkarbeit mit Schulen, Beratungsstellen, medizinischen und therapeutischen Einrichtungen.
- Dokumentation, Reflexion und Erstellung fachlicher Stellungnahmen.
Ihr Profil:
- Wir suchen eine engagierte Fachkraft mit Haltung und einem offenen Blick für die Lebensrealitäten von Familien.
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Anerkennung als Fachkraft gemäß §72 SGB VIII.
- Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, insbesondere §§27 ff. SGB VIII.
- Erfahrung in der ambulanten Jugendhilfe und in der Arbeit mit belasteten Familiensystemen (wünschenswert).
- Systemische, ressourcenorientierte Grundhaltung und professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis.
- Reflexionsfähigkeit, Selbstorganisation und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Ein Führerschein der Klasse B ist hilfreich – sollte dieser nicht vorliegen, prüfen wir gemeinsam alternative Mobilitätslösungen.
Was wir Ihnen bieten:
- Sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung.
- Raum für Mitgestaltung, ethische Reflexion und fachliche Entscheidungen.
- Kollegiale Kommunikation auf Augenhöhe – transparent und wertschätzend.
- Flexible Arbeitszeiten, die sich mit Ihrem Leben vereinbaren lassen.
- Regelmäßige Supervision, Fortbildungen und individuelle Entwicklungsperspektiven.
- Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Angebote.
- Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt – auch in herausfordernden Situationen.
Fachkraft (m/w/d) für Ambulante Hilfen zur Erziehung Arbeitgeber: Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH
Die Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und wertschätzenden Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Fortbildungen und einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft leisten können. Unsere sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kindern, Jugendlichen und Familien zu arbeiten und deren Lebensrealitäten aktiv zu verbessern.
Kontaktdaten:
Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft (m/w/d) für Ambulante Hilfen zur Erziehung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft (m/w/d) für Ambulante Hilfen zur Erziehung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremerhavener Erziehungshilfe gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
