Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Teams in der sozialen Teilhabe und Soziotherapie.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der psychiatrischen Arbeit mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Kollegen und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Klienten und entwickle innovative Projekte im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung in der psychiatrischen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Teams Ambulante Begleitung Süd & Ost bieten Assistenz zur Sozialen Teilhabe (Eingliederungshilfe) nach dem SGB IX sowie Soziotherapie und Leistungen der „Besondere Versorgungsverträge“ aus dem SGB V an. Den Klient*innen werden bedürfnisangepasste Hilfen "aus einer Hand" ermöglicht. Ziel ist, die verschiedenen Unterstützungsangebote optimal miteinander zu verknüpfen. Die beiden Teams AB Süd und AB Ost kooperieren eng miteinander, sodass die Leitung grundsätzlich auch für beide Teams zuständig ist.
Als Krankheitsvertretung der Teamleitung übernehmen Sie, gemeinsam und in Absprache mit den Teamleitungen der anderen AB Teams Mitte-West und Nord, die Aufgaben der Leitung der Teams Ost und Süd. Die konkrete Aufgabenverteilung und Tätigkeitsschwerpunkte werden zu Beginn der Beschäftigung gemeinsam mit der Teamleitung Mitte-West / Nord und der Abteilungsleitung festgelegt. Es gilt u.a., die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Teams fachlich und organisatorisch zu unterstützen. Die Koordination von Aufgaben und Abläufen, zum Beispiel durch eine optimale Personal- und Einsatzplanung inkl. Ausfallmanagement, gehört zum Aufgabenfeld.
Als Ansprechpartnerin/Ansprechpartner stehen Sie für Anfragen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Teams, der Klientinnen und Klienten, anderer Bereiche der BWG sowie der Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartner zur Verfügung. Der zeitliche Umfang für die Tätigkeit der Krankheitsvertretung der Teamleitung umfasst 15 Std./Woche, die restlichen Stunden entfallen auf die Versorgung der Klientinnen und Klienten. Arbeitsbeginn ist der schnellstmögliche Zeitpunkt. Die Funktion ist zunächst bis zur Rückkehr der jetzigen Teamleitung oder bis zum befristet.
Du hast ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (B.A.) – alternativ verfügst du über eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in mit abgeschlossener psychiatrischer Fachweiterbildung oder einer vergleichbaren Zusatzqualifikation. Ergänzt wird dein fachlicher Hintergrund durch mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Arbeit. Ein Führerschein der Klasse B rundet deine Mobilität im Arbeitsalltag ab.
Was dich außerdem auszeichnet: Du denkst ganzheitlich, handelst lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Du übernimmst gerne Verantwortung, besitzt Führungskompetenz und hast Freude daran, gemeinsam mit deinem Team neue Projekte zu begleiten und konzeptionelle Weiterentwicklungen aktiv mitzugestalten. Du verstehst es, Kolleginnen und Kollegen zu motivieren und auf dem gemeinsamen Weg mitzunehmen. Dein Herz schlägt für die sozialpsychiatrische Arbeit im Verbund und du bringst eigene Erfahrungen aus unterschiedlichen sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern sowie im Umgang mit verschiedenen Leistungsträgern mit. Auch die direkte Arbeit mit Klientinnen und Klienten siehst du weiterhin als zentralen Teil deiner beruflichen Rolle.
Warum wir?
- einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein angenehmes Arbeitsklima
- nette Kolleginnen und Kollegen in einem multiprofessionellen Team
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit zur eigenständigen Zeiteinteilung
- eine ansprechende Vergütung, gem. unserem Haustarif TV-BWG §12 (3)
- eine jährliche Sonderzahlung
- sehr gute Sozialleistungen (Jobrad, Jobticket, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote sowie externe Supervisionen
- 30 Tage Jahresurlaub
Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Team[...] Arbeitgeber: Bremerwerkgemeinschaft
Unser Unternehmen bietet eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Teilhabe, unterstützt durch ein engagiertes und multiprofessionelles Team. Wir fördern eine flexible und familienfreundliche Arbeitskultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Zeit eigenständig zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem angenehmen Arbeitsklima, das den Austausch und die Zusammenarbeit in den Teams stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Team[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die sozialpsychiatrische Arbeit! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interne Ausschreibung: Krankheitsvertretung für die Teamleitung (m/w/d) der kooperierenden Team[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der sozialpsychiatrischen Arbeit einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremerwerkgemeinschaft vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Krankheitsvertretung für die Teamleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.
✨Flexibilität und Einfühlungsvermögen zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Flexibilität betreffen. Überlege dir Situationen, in denen du auf die Bedürfnisse von Klienten oder Kollegen eingegangen bist und wie du in stressigen Momenten ruhig geblieben bist.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Herausforderungen der Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen AB-Teams aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
