Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Innenausbau und koordiniere die termingerechte Ausführung.
- Unternehmen: Traditionelles Familienunternehmen mit modernem Ansatz und dynamischem Team.
- Vorteile: 23 Tage Ferien, gratis Parkplatz und eine sorgfältige Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Innenräume und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schreiner-Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir, die Bremgartner Innenausbau AG, sind ein traditionelles und erfolgreiches Familienunternehmen in der 4. Generation. Wir realisieren komplette Ausbauten im Geschäfts- und Wohnbereich. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort ein/e Projektleiter/in 80–100%.
Ihre Aufgaben:
- Kundenberatung, Auftragsplanung
- Koordination der termingerechten Projektausführung
- Leitung und Führung der zugeteilten Projekte
- Erstellen von Werkplänen und Kundenzeichnungen
- Ansprechpartner für Kunden, Architekten, Lieferanten und Behörden
Unsere Erwartungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Schreiner mit Weiterbildung als Schreinermeister, Techniker oder Projektleiter AVOR (von Vorteil)
- Erfahrung im Brandschutztürbereich von Vorteil
- MS-Office-Kenntnisse
- CAD-Kenntnisse (CAD+T)
- selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
Das dürfen Sie von uns erwarten:
- sorgfältige Einarbeitung in unserem Familienunternehmen
- interessante und abwechslungsreiche Arbeit auf moderner Infrastruktur
- kurze Entscheidungswege
- 23 Tage Ferien
- gratis Parkplatz
- motivierte, hilfsbereite und dynamische Arbeitskollegen/innen
Wir sichern Ihnen absolute Diskretion zu. Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt! Wir freuen uns, Sie persönlich kennen zu lernen.
Projektleiter/in 80–100% in Eich Arbeitgeber: Bremgartner
Die pBremgartner Innenausbau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und regelmäßigen Schulungen im Bereich CAD und Projektmanagement, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch mit Kunden und Partnern in der Region unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter/in 80–100% in Eich erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter/in 80–100% in Eich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Bremgartner auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Bremgartner sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Bremgartner zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremgartner vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
