Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertrieb, Bereich „electronic solutions“
Bremicker Verkehrstechnik GmbH
Unser Wunsch:
- Sympathieträger mit Ausstrahlung und hoher Vertriebsaffinität
- Erfahrung im technischen Vertrieb und strukturierte, selbstständiger Arbeitsweise
- Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektronik oder Mechatronik mit kaufmännischer Weiterbildung
- Flexible/r und belastbare/r Teamplayer/in
- Aufgeschlossen, begeisterungsfähig, zielorientiert mit ausgeprägtem Technikverständnis und hohem
- Grad an Selbstorganisation
- Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift mit Bereitschaft, diese anzuwenden und auszubauen
- Reisebereitschaft im Zuge der Kundenbetreuung / Kundenaquise
- Sicherer Umgang mit MS Office und EDV-Systemen
- Generell das Beachten und Leben unserer Leitwerte: Zuverlässigkeit, Selbstverantwortung, Lösungsorientierung, Unabhängigkeit und Lebensfreude
Ein kleiner Arbeitseinblick:
- Bearbeitung und Kalkulation von technischen Anfragen und Ausschreibungen
- Intensive Zusammenarbeit mit Entwicklung, Konstruktion und Fertigung
- Pflege und Ausbau vorhandener Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse und – Strukturen
- Unterstützung bei der Markteinführung neuer Produkte und bei Marketingaktivitäten
- Technische Beratung unserer Kunden über Telefon, Mail oder Vorort-Präsenz
Gute Gründe für Bremicker:
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Ausführliches Onboarding mit persönlichem Paten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr u. kostenlose Parkplätze
- Business Bike und Ticketplus Karte
- Kostenfreie Getränke und Obst
Informationen zum Bewerbungsverfahren
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Gibt es im Bewerbungsprozess ein Asessment Center? : nein