Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team für eine positive Lernumgebung.
- Unternehmen: Die Bremische Evangelische Kirche, ein engagierter Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, kollegiales Arbeitsklima und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und unterstütze Familien in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten und Empathie für Kinder und Familien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27450 - 33550 € pro Jahr.
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an.
Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Für unsere Kindertageseinrichtung in der Ev.
St.
Petri Dom-Gemeinde suchen wir zum 15.10.2026 eine persönliche Assistenz (m/w/d).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,50 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Die Kita ist eine Regel-Einrichtung und bietet mit ihren ca. 9 Fachkräften für 60 Kinder im Alter von 3-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in 3 Gruppen an.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklungsbegleitung von Kindern
- Kooperativ im Team arbeiten
- evtl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten
- Anforderungen
- gute Kommunikation und Teamfähigkeit
- empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
- Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe
- eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S 2 KAVO BEK (analog TVöD-Su E)
- Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
- #J-18808-Ljbffr
Persönliche Assistenz / ohne Ausbildung (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche
Die Ev.-luth. Epiphaniasgemeinde in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kreativen Team zu arbeiten, während du junge Menschen auf ihrem Glaubensweg begleitest. Mit einem modernen Gemeindezentrum und einer starken Vernetzung in der Stadt bieten wir dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen. Unsere familienfreundliche Kultur und die Unterstützung bei Fortbildungen machen uns zu einem attraktiven Ort für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Persönliche Assistenz / ohne Ausbildung (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Bremische Ev. Kirche findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Assistenz / ohne Ausbildung (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Bremische Ev. Kirche!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Bremische Ev. Kirche.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Bremische Ev. Kirche, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Ev. Kirche vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
