Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Quartiersentwicklung und arbeite eng mit der Gemeinde zusammen.
- Unternehmen: Lebendige Gemeinde mit offener Kultur und starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben im Stadtteil und mache einen echten Unterschied für die Menschen.
- Qualifikationen: Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen sowie Erfahrung in der sozialen Arbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Ev.
Dietrich-Bonhoeffer-Gemeinde mit ihren 1300 Gemeindemitgliedern ist eine lebendige, offene und nahe Gemeinde im Stadtteil Huchting.
Wir kooperieren mit den Gemeinden St.
Lukas in Grolland und St.
Georg in Huchting.
Die drei Gemeinden streben eine Fusion an.
Die Dietrich-Bonhoeffer Gemeinde hat sich neben der täglichen Gemeindearbeit zunehmend mehr zum Stadtteil hin geöffnet und bietet neben musikalischen Angeboten, Senior*innenarbeit und Raum für Familien auch ein offenes Beratungs- und Begegnungsangebot.
Mit einem Quartiersentwicklungsprojekt, welches durch die Deutsche Fernsehlotterie Stiftung gefördert wird, möchte die Gemeinde sich noch mehr an den Bedarfen der Menschen im Quartier ausrichten.
Für unser Quartiersentwicklungsprojekt suchen wir eine Projektleitung (m/w/d) mit 19,25 Wochenstunden für eine zunächst bis zum 31.12.2027 befristete Teilzeitstelle.
Eventuell ist eine Verlängerung bis zu weiteren 2 Jahren möglich.
- Ihre Aufgaben
- Sozialraumanalyse
- Entwicklung von Befragungsmethoden und deren Einsatz im Quartier
- Durchführung von Beteiligungsformaten
- Auswertung der erhobenen Daten
- Konzept- und Maßnahmenentwicklung für die Phase der Projektdurchführung
- Organisation und Durchführung von Angeboten und Festen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Netzwerkarbeit in Huchting und ggf. darüber hinaus
- Akquise von Ehrenamtlichen und deren Begleitung und Bindung
- Anforderungen
- ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in der "aufsuchenden sozialen Arbeit"
- gute PC-Kenntnisse
- engagierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
- Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in einem offenen und freundlichen Team
- enge Zusammenarbeit mit der Kita Dietrich-Bonhoeffer
- eine fundierte Einarbeitung und regelmäßigen Austausch
- eine multiprofessionelle Begleitgruppe
- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe 10 KAVO-BEK (analog TV-L)
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
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Projektleitung „Quartiersentwicklung“ (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche
Die Ev.-luth. Epiphaniasgemeinde in Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kreativen Team zu arbeiten, während du junge Menschen auf ihrem Glaubensweg begleitest. Mit einem modernen Gemeindezentrum und einer starken Vernetzung in der Stadt bieten wir dir nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch viel Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen. Unsere familienfreundliche Kultur und die Unterstützung bei Fortbildungen machen uns zu einem attraktiven Ort für deine berufliche und persönliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleitung „Quartiersentwicklung“ (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bremische Ev. Kirche schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bremische Ev. Kirche zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bremische Ev. Kirche zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bremische Ev. Kirche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleitung „Quartiersentwicklung“ (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bremische Ev. Kirche suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bremische Ev. Kirche einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Ev. Kirche vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
