Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Angebote für Kinder und Jugendliche in einer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Ev. Kirchengemeinde Bremen-Hastedt, eine junge und dynamische Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, engagiertes Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer einladenden Gemeinde und gestalte das Leben vor Ort aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten Bereichen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Drakenburger Straße 42, 28207 Bremen
Arbeitgeber: Ev. Kirchengemeinde Bremen-Hastedt
Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026
Ende der Bewerbungsfrist: 15. Juli 2026
Befristung: unbefristet
Stellenumfang: Teilzeit
Wir, die Ev. Kirchengemeinde Bremen-Hastedt, sind eine junge Gemeinde: Am 1. Januar 2026 entstanden durch den Zusammenschluss der Alt-Hastedter Ev. Kirchengemeinde und der Ev. Auferstehungsgemeinde. An unseren 2 Standorten möchten wir ein Ort der Gastfreundschaft, der Begegnung und der geistlichen Heimat für die Menschen im Stadtteil sein. Wir knüpfen Verbindungen zwischen Menschen, Vielfalt erleben wir als bereichernd. Der bevorstehende Umbau unseres Gemeindezentrums in der Drakenburger Str. eröffnet zusätzliche Möglichkeiten für unsere Gemeindearbeit. Bereits heute bieten wir vielfältige Angebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior:innen sowie ein lebendiges musikalisches Gemeindeleben. Auf diesem Weg und um unsere diakonisch-pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine e Diakon e, Gemeindepädagog e, Religionspädagog e oder Sozialpädagoge e mit unbefristet 25 bis 30 Wochenstunden.
Ihre Aufgaben
- Gemeindepädagogik für Kinder & Jugendliche: Sie leiten und entwickeln kreative Angebote für Kinder, gestalten Ferienprogramme sowie besondere Aktionen und begleiten die Konfirmand:innen in enger Zusammenarbeit mit der Pastorin.
- Planung & Begleitung von Freizeitmaßnahmen: Sie organisieren und begleiten erlebnisreiche Freizeitmaßnahmen, insbesondere unsere beliebten Familienfreizeiten.
- Gemeindepädagogik für Erwachsene: Sie konzipieren eigenständig neue Formate und setzen diese mit Begeisterung um.
- Ehrenamtskoordination: Sie begleiten und unterstützen unsere Ehrenamtlichen mit hoher Wertschätzung und entwickeln das freiwillige Engagement aktiv weiter.
- Eigene Impulse: Das Einbringen eigener Ideen und persönlicher Initiative ist in allen Bereichen ausdrücklich erwünscht.
- Gremienarbeit: Sie halten engen Kontakt zum Kirchenvorstand und berichten diesem regelmäßig.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Diakon:in, Gemeindepädagog:in, Religionspädagog:in, Sozialpädagoge:in
- Erfahrung in einer ähnlichen Position im kirchlichen oder gesellschaftlichen Umfeld ist wünschenswert.
- Freude an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Altersgruppen
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigene Ideen einzubringen
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationsfähigkeit
- Wertschätzende Haltung gegenüber Ehrenamtlichen
- Bereitschaft, die Arbeit der evangelischen Kirche mitzugestalten und zu vertreten
- Ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung lässt
- Ein engagiertes Team (bestehend aus unserer Pastorin, Kirchenmusikerin, Teamer:innen, ehrenamtlich Aktiven, Kita- und Büro-Mitarbeitenden, Hausmeistern und Reinigungskräften) das Sie unterstützt und wertschätzt
- Die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung unserer Gemeinschaft zu beteiligen
- Unterstützungsprogramme zur Vereinbarkeit von Partnerschaft, Familie und Beruf
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersversorgung). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9b bewertet.
Als Teil der Bremischen Ev. Kirche gestalten wir das gesellschaftlich-kulturelle Leben in unserer Region aktiv mit.
Diakon*in, Gemeindepädagog*in, Religionspädagog*in oder Sozialpädagoge*in Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche
Die Ev. Kirchengemeinde Bremen-Hastedt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet, in dem persönliche Entfaltung und kreative Ideen geschätzt werden. Unser engagiertes Team unterstützt Sie dabei, aktiv an der Gestaltung einer lebendigen Gemeinschaft teilzuhaben, während wir Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Sozialleistungen bieten. Hier haben Sie die Chance, Ihre diakonisch-pädagogische Arbeit mit Herz und Verstand zu gestalten und einen bedeutenden Beitrag zum gesellschaftlich-kulturellen Leben in Bremen zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diakon*in, Gemeindepädagog*in, Religionspädagog*in oder Sozialpädagoge*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Gemeinde zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Gruppen, die mit deiner zukünftigen Rolle zu tun haben, und zeige dein Interesse an der Gemeindearbeit.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du kreativ mit Kindern und Jugendlichen arbeitest oder Ehrenamtliche unterstützt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Gemeinde! Sprich darüber, warum dir die diakonisch-pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Gemeinschaft beitragen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Rolle machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diakon*in, Gemeindepädagog*in, Religionspädagog*in oder Sozialpädagoge*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unserer Gemeinde zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gemeindepädagogik oder Sozialarbeit. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten – also lass uns wissen, was du schon alles gemacht hast!
Ideen einbringen!:Wir lieben es, wenn Bewerber*innen eigene Ideen mitbringen. Überlege dir, wie du unsere Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene bereichern kannst. Deine Kreativität ist gefragt!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Ev. Kirche vorbereitet
✨Verstehe die Gemeinde und ihre Werte
Informiere dich über die Ev. Kirchengemeinde Bremen-Hastedt und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Gemeindepädagogik oder Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du kreativ mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Ehrenamt unterstützt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem engagierten Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten. Zeige, dass du Wertschätzung für Ehrenamtliche hast und bereit bist, gemeinsam zu arbeiten.
✨Bring eigene Ideen ein
Die Gemeinde sucht jemanden, der eigene Impulse und Ideen einbringt. Überlege dir im Vorfeld, welche neuen Formate oder Programme du entwickeln könntest. Teile diese Ideen im Interview und erkläre, wie sie zur Weiterentwicklung der Gemeinde beitragen könnten.
