Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Zusammenarbeit mit Eltern und Entwicklung von Unterstützungsangeboten für Kinder.
- Unternehmen: Bremische Evangelische Kirche, größter freier Träger in Bremen.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, kollegiales Team und geförderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem offenen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und unterstütze Familien in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abschluss im sozialpädagogischen Bereich und Erfahrung in Kindeswohlsicherung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten. Für unsere Kindertageseinrichtung der Ev.-luth. Abraham-Gemeinde suchen wir zum 01.10.2026 eine Netzwerkkoordination (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 19,25 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Die Kita ist eine Schwerpunkteinrichtung und bietet mit ihren ca. 20 Fachkräften für 70 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in 4 Gruppen an.
Ihre Aufgaben
- Adressatengerechte Zusammenarbeit mit Eltern unter Einbeziehung der Bildungsförderung der Kinder
- Entwicklung und Weiterführung von Formen der Elternbeteiligung
- Entwicklung von Beratungs- und Unterstützungssystemen innerhalb der Kita
- Wahrnehmung/Feststellung von Kindeswohlgefährdungen und Einleitung von (Krisen-)Interventionen
- Netzwerkarbeit im Stadtteil
- Mitentwicklung von Kooperationsstrukturen zu Institutionen, Behörden u.a. zur Öffnung der Einrichtung im Sozialraum
Voraussetzungen
- berufserfahrene Persönlichkeit mit einem Abschluss im sozialpädagogischen Bereich oder erzieherischen Bereich mit förderlichen weiteren Qualifikationen
- Erfahrungen und Kompetenzen im Themenfeld Kindeswohlsicherung
- Bereitschaft zum übergreifenden Arbeiten in einer Kindertageseinrichtung
- gute Kommunikationsfähigkeit
- eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten
- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
- regelmäßige Fachberatung und Supervision
- vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 11b KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Koordination Kita-Netzwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche
Die Bremische Evangelische Kirche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und qualifiziertes Team in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Familien und Kindern sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt die Kirche die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird hier Wert auf eine familienfreundliche Unternehmenskultur gelegt, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordination Kita-Netzwerk (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Bremische Ev. Kirche schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Bremische Ev. Kirche zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Bremische Ev. Kirche zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Bremische Ev. Kirche.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordination Kita-Netzwerk (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Bremische Ev. Kirche suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Bremische Ev. Kirche einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Ev. Kirche vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
