Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Kommunikationsstrategien und stärke unsere Botschaften in der Stadtgesellschaft.
- Unternehmen: Bremische Evangelische Kirche – eine lebendige Gemeinschaft mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer dynamischen Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 74000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Franziuseck 2-4, 28199 Bremen
Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Eintrittsdatum: 1. Juli 2026
Ende der Bewerbungsfrist: 19. Juni 2026
Stellenumfang: Verhandelbar
Kontaktdaten: Frau Dr. Jutta Schmidt, 0421 / 55 97 - 291, bewerbung@kirche-bremen.de
Die Bremische Evangelische Kirche (BEK) ist eine lebendige Gemeinschaft aus 48 Gemeinden und zahlreichen Einrichtungen, die das Leben in unserer Stadt jeden Tag bereichern. Von tiefgreifender Spiritualität bis zu handfestem sozialem Engagement, wir haben Geschichten zu erzählen, die bewegen. Es sind Botschaften der Liebe, die Mut schenken, und Erzählungen voller Hoffnung, die zeigen, was wir gemeinsam bewirken können.
Um diese Themen mutiger und sichtbarer in die Stadtgesellschaft zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden) eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Kommunikation nicht nur als Handwerk, sondern als echten Brückenbau versteht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die künftige Zusammenarbeit!
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Schmidt unter Tel.: 0421/5597291 gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Ihre Aufgaben- Strategie & Storytelling: Sie entwickeln eine moderne Kommunikationsstrategie und verantworten die strategische sowie operative Contentplanung, um unsere Botschaften zielgerichtet in die digitale und analoge Welt zu tragen.
- Beratung: In enger Zusammenarbeit beraten und unterstützen Sie den Kirchenausschuss und die Leitung der Kirchenverwaltung in allen strategischen Kommunikationsfragen, bereiten komplexe Themen auf und begleiten die öffentliche Positionierung.
- Impulsgeber*in für unsere Präsenz: Sie verantworten Angebote und Impulse für unser gemeinsames Erscheinungsbild, die unsere Gemeinden in ihrer Öffentlichkeitsarbeit stärken.
- City-Networking: Sie sind unser Gesicht in der Bremer Stadtgesellschaft. In enger Abstimmung vernetzen Sie sich proaktiv mit Medien, Politik und zivilgesellschaftlichen Akteuren.
- Modern Leadership: Sie führen den Stabsbereich Kommunikation auf Augenhöhe, fördern kreative Prozesse und schaffen Raum für neue Ideen.
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation oder Pressearbeit mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Kompetenz: Sie bewegen sich sicher in komplexen Strukturen und finden die richtige Balance zwischen zentraler Steuerung und der charmanten Eigenständigkeit unserer Gemeinden.
- Kommunikationstalent: Sie tauschen sich gerne mit anderen aus und legen Wert auf einen offenen Dialog.
- Führungsverantwortung: Sie sind ein Teamplayer, der vorangeht und mitnimmt.
- Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an.
- ein breit aufgestelltes, eng mit der Stadtgesellschaft verwobenes Arbeitsfeld, in dem Ihr Engagement Wirkung zeigt
- Unterstützungsprogramme zur Vereinbarkeit von Partnerschaft, Familie und Beruf
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ein empathisches Team, das Sie unterstützt und wertschätzt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L (70-74 t€), inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersversorgung
- Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
- Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leitung Stabsbereich Kommunikation / Head of Communication (m/w/d) Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche
Die Bremische Evangelische Kirche bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und engagierten Umfeld zu arbeiten, das tief in der Bremer Stadtgesellschaft verwurzelt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem empathischen Team und flexiblen Arbeitsmodellen unterstützt die BEK ihre Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und Raum für kreative Ideen schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Stabsbereich Kommunikation / Head of Communication (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an einer besseren Kommunikation zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stabsbereich Kommunikation / Head of Communication (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei du selbst! Zeige in deiner Bewerbung, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Erzähle deine Geschichte:Nutze die Chance, deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kommunikation zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Brücken gebaut hast und welche Strategien du entwickelt hast.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Ev. Kirche vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Bremischen Evangelischen Kirche
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele der Bremischen Evangelischen Kirche. Überlege dir, wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können, ihre Botschaften in der Stadtgesellschaft zu verbreiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der strategischen Kommunikation und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige dein Networking-Talent
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Networking mit Medien, Politik und zivilgesellschaftlichen Akteuren zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten nutzen kannst, um die Sichtbarkeit der Kirche in Bremen zu erhöhen.
✨Sei offen für kreative Ideen
Die Position erfordert innovative Ansätze in der Kommunikation. Sei bereit, deine eigenen kreativen Ideen einzubringen und darüber zu diskutieren, wie du das Team inspirieren und neue Impulse setzen kannst.
