Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprachtherapeutische Behandlung und heilpädagogische Förderung von Kindern.
- Unternehmen: Frühförderzentrum der Bremischen Evangelischen Kirche mit engagiertem Team.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, Personalentwicklung und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flexible Einsatzplanung und familienfreundliches Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Logopäde/Logopädin und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Geschwister-Scholl-Straße 136, 28327 Bremen
Arbeitgeber: Frühförderzentrum der Bremischen Evangelischen Kirche
Eintrittsdatum: 1. August 2026
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juli 2026
Befristung: nein
Stellenumfang: Vollzeit
Der Landesverband Evangelischer Tageseinrichtungen für Kinder ist eine Abteilung der Kirchenverwaltung der Bremischen Evangelischen Kirche. Im Landesverband erfolgt die Geschäftsführung der 65 evangelischen Tageseinrichtungen für Kinder und des Frühförderzentrums. Das Frühförderzentrum bietet heilpädagogische Frühförderung und medizinisch-therapeutische Leistungen für Kinder in Verbindung mit Beratung der Eltern an.
Im Frühförderzentrum möchten wir unser Team verstärken. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Logopädin / Logopäde (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Umfang von bis zu 38,50 Wochenstunden. Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Ihre Aufgaben:
- sprachtherapeutische Behandlung von Kindern im Rahmen der Frühförderung
- die heilpädagogische Förderung von Kindern im Alter von der Geburt bis zum Schuleintritt und den Transfer in den Lebensalltag des Kindes
- Elternbegleitung und Elternberatung
- Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Dokumentation des Förderprozesses, inklusive Berichtswesen
- Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung
Der Einsatz erfolgt in den Kitas unserer Gemeinden (sowie Kitas des Katholischen Gemeindeverbandes), welche in allen Stadtteilen in ganz Bremen verteilt sind. Bei der Einsatzplanung legen wir Wert auf eine Zuteilung der Einsatzorte, die sich an den Bedarfen der Mitarbeitenden und der aktuellen Situation orientiert.
Anforderungen:
- ein Abschluss mit staatlicher Anerkennung als Logopäde/Logopädin (m/w/d), oder mit vergleichbarer Qualifikation
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- wünschenswert ist Vorerfahrung in der Arbeit mit Kindern
- die Bereitschaft zu einer berufsbegleitenden Zusatzqualifikation für das Feld der heilpädagogischen Frühförderung (arbeitgeberfinanziert)
- einen sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten:
- einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Personalentwicklungsmaßnahmen
- eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S 9 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)
- Das Entgelt und die sozialen Leistungen, wie z. B. eine zusätzliche Altersversorgung, richten sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche.
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Logopädin / Logopäde (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche
Das Frühförderzentrum der Bremischen Evangelischen Kirche ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und qualifiziertes Team in einem offenen und kollegialen Arbeitsklima bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden, einschließlich arbeitgeberfinanzierter Zusatzqualifikationen, sowie attraktiven sozialen Leistungen und einer zusätzlichen Altersversorgung, ist das Zentrum besonders familienfreundlich und fördert die Integration von Menschen mit Behinderungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logopädin / Logopäde (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung erhalten könnten
✨Netzwerke in der Gesundheitsbranche nutzen
Schau dir spezialisierte Netzwerke oder Foren an, die sich auf therapeutische Berufe konzentrieren. Besuche lokale Veranstaltungen wie Fachmessen oder Workshops, um in Kontakt mit anderen Profis zu treten und wertvolle Tipps zum Jobmarkt zu bekommen.
✨Erfahrungen im Praktikum oder Ehrenamt einbringen
Wenn du schon Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten gemacht hast, nutze diese Erfahrungen in Gesprächen. Arbeitgeber in therapeutischen Berufen legen großen Wert auf praktische Erfahrungen und dein Engagement in der Community!
✨Online-Kurse und Weiterbildungen ansteuern
Nutze Online-Kurse oder Zertifikate, um deine Kenntnisse zu erweitern und deine Bewerbung zu stärken. Plattformen wie StudySmarter sind perfekt, um dich in bestimmten Therapiebereichen weiterzubilden und deine Fähigkeiten zu zeigen!
✨Direkt bei Bremische Ev. Kirche bewerben
Wenn du die Möglichkeit siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen regelmäßig nach fähigen und motivierten Kandidaten für verschiedene therapeutische Positionen. Nutze deine Chance und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logopädin / Logopäde (m/w/d) für die interdisziplinäre Frühförderung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Empathie!:In einem therapeutischen Beruf ist Empathie ein Schlüsselmerkmal. Achte darauf, in deinem Motivationsschreiben zu betonen, wie du Menschen verstehst und unterstützen kannst. Verwende Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung zu illustrieren.
Zertifikate und Fortbildungen:Stelle sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Fortbildungen in deinem Lebenslauf auflistest. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Bereitschaft, stets dazuzulernen – ein wichtiger Aspekt in therapeutischen Berufen!
Persönliche Note im Lebenslauf:Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du klare Erfahrungen und Fähigkeiten nennst, die direkt mit der Stelle bei Bremische Ev. Kirche in Verbindung stehen. Das sollte kein trockener Lebenslauf sein – zeig, was dich als Person ausmacht und wie du ins Team fügen würdest!
Motivation ist der Schlüssel!:In deinem Bewerbungsschreiben für die Vollzeitstelle solltest du deine Motivation für die Stelle bei Bremische Ev. Kirche klar zum Ausdruck bringen. Welche spezifischen Aspekte der Rolle oder der Unternehmensphilosophie sprechen dich besonders an? Zeig uns, warum du der perfekte Fit bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Ev. Kirche vorbereitet
✨Vertraut mit deinen therapeutischen Techniken
Mach dich mit den spezifischen Therapieverfahren vertraut, die in der Stelle bei Bremische Ev. Kirche gefragt sind. Ob es sich um kognitive Verhaltenstherapie oder andere Ansätze handelt, sei bereit, deine Kenntnisse zu teilen und zu erklären, wie du diese Techniken in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf praktische Fälle vor
In der Therapie-Berufsszene können praktische Fallstudien oder Rollenspiele Teil des Interviews sein. Überlege dir ein paar herausfordernde Szenarien, die du in der Vergangenheit behandelt hast, und sei bereit zu erläutern, wie du vorgegangen bist und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Sprich über deine Leidenschaft für die Therapie
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine langfristige Motivation und Leidenschaft für den therapeutischen Bereich zu zeigen. Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich an der Arbeit bei Bremische Ev. Kirche besonders reizt.
✨Sei offen für Teamarbeit
Therapeutische Berufe sind oft teamorientiert. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder in interdisziplinären Teams kooperiert hast. Zeige, dass du bereit bist, dich in einem teamorientierten Umfeld zu engagieren und deine Kollegen zu unterstützen.
