Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gottesdienste, Seelsorge und Gemeindeentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Bremen-Blumenthal – Tradition trifft frische Ideen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, lebendiges Team und ein Pfarrhaus mit Garten.
- Andere Informationen: Vernetzung im Stadtteil und spannende Projekte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Gemeinde und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an Gottesdienst, Seelsorge und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind im Bremer Norden zu Hause – zwischen Weser, Werften und gewachsenen Wohnquartieren – und verbinden Tradition mit frischen Ideen. 2022 haben sich 4 Gemeinden lutherischer und reformierter Tradition zur Ev. Kirchengemeinde Bremen-Blumenthal zusammengeschlossen. Unterschiedliche Erfahrungen und Traditionen wachsen Schritt für Schritt zu einer gemeinsamen Gemeinde zusammen – ein Prozess, der Raum für Gestaltung und neue Ideen bietet. Zum Gemeindeleben gehören mehrere Kirchenstandorte im Stadtteil, 4 Kindertageseinrichtungen, eine Seniorenbegegnungsstätte sowie 3 Friedhöfe. Unsere Gemeinde ist vielfältig im Stadtteil verankert. Gottesdienste, Seelsorge und kirchliche Begleitung gehören ebenso dazu wie Begegnungsangebote, diakonisches Engagement und Stadtteilarbeit. Kinder, Konfis und Jugendliche finden in Gruppen, Projekten und im Jugendtreff BluBoFa Raum für Begegnung und Engagement. Wir arbeiten eng mit unseren 4 Kitas zusammen, durch Gottesdienste und Religionspädagogik.
Aufgabenbeschreibung
Wir suchen einen Pastor oder eine Pastorin, der oder die:
- Freude an Gottesdienst, Verkündigung und Seelsorge hat
- sich sowohl auf die lutherische als auch auf die reformierte Tradition in der Gemeinde einstellen kann
- gerne im Team arbeitet
- Lust hat, die Gemeindeentwicklung aktiv mitzugestalten
- offen ist für neue Ideen und Wege
- ein Auge für die Bedürfnisse der Menschen im Stadtteil hat
Voraussetzungen
- Gestaltung von Gottesdiensten und Verkündigung
- Seelsorge und Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen
- Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamtlichen
- wirkst an der Weiterentwicklung unserer fusionierten Gemeinde mit
- beteiligt sich am Gemeindeleben im Stadtteil
- wirkt mit in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- setzt eigene Schwerpunkte und bringt Ideen ein
Wir erwarten ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung.
Wir bieten
- Gestaltungsspielraum in einer Gemeinde im Aufbruch
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit einer Pastorin, zwei Diakoninnen in der Kinder- und Jugendarbeit, zwei Mitarbeitenden in der Seniorenarbeit, einer Umweltpädagogin, Mitarbeitenden im Gemeinde- und Friedhofsbüro sowie nebenamtlich Tätigen in der Kirchenmusik
- Lebendige Kinder- und Jugendarbeit, aktive Seniorenarbeit sowie vielfältige Gruppen, die von ehrenamtlich Mitarbeitenden organisiert und durchgeführt werden
- Vernetzung im Stadtteil und spannende Projekte
- ein Pfarrhaus mit Terrasse und Garten direkt am Gemeindezentrum (Wigmodistr. 33, 28779 Bremen-Blumenthal) ist bei Bedarf vorhanden
- fußläufige Einkaufsmöglichkeiten, Kitas und Schulen
- gute ÖPNV-Anbindung – direkt in die Bremer Innenstadt sowie eine naturnahe Lage im Bremer Norden zwischen Weser und Marschlandschaft
Und vor allem viele offene und herzliche Menschen in Blumenthal, die sich auf Sie freuen.
100% Pfarrstelle (m/w/d) Evangelische Kirchengemeinde Bremen-Blumenthal Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Kontaktperson:
Bremische Evangelische Kirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 100% Pfarrstelle (m/w/d) Evangelische Kirchengemeinde Bremen-Blumenthal
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich an der Gemeinde und der Stelle begeistert. Zeige deine Leidenschaft für die Seelsorge und die Arbeit mit Menschen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Gemeinde oder anderen Kirchen, um mehr über die Bedürfnisse und Herausforderungen vor Ort zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, dich besser in die Gemeinschaft einzufügen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Gemeindeentwicklung vor. Überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung der Gemeinde beitragen kannst. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So zeigst du, dass du proaktiv bist und die Möglichkeiten, die wir bieten, schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 100% Pfarrstelle (m/w/d) Evangelische Kirchengemeinde Bremen-Blumenthal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Gemeinde sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil unserer Gemeinschaft werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Seelsorge oder Gemeindearbeit hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unsere Gemeinde bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen und deinen Beitrag zur Gemeinde!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitest
✨Verstehe die Gemeinde
Informiere dich über die Evangelische Kirchengemeinde Bremen-Blumenthal und ihre Geschichte. Zeige im Interview, dass du die Traditionen und Werte der Gemeinde verstehst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Gottesdienste gestaltet oder Seelsorge geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Gemeindearbeit zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du aktiv zur Entwicklung des Teams und der Gemeinde beitragen kannst.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Gemeinde sucht jemanden, der kreativ ist und neue Wege geht. Überlege dir im Vorfeld einige innovative Ideen, die du einbringen könntest, und sprich darüber, wie du die Gemeindeentwicklung aktiv mitgestalten möchtest.