Bildungsreferent:in

Das Evangelische Bildungswerk Bremen ist eine Einrichtung der Bremischen Evangelischen Kirche. Als anerkannte Weiterbildungseinrichtung im Lande Bremen gestalten wir Bildung, so vielfältig wie die Menschen in und um Bremen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) als Bildungsreferent:in. Die Stelle hat einen Umfang von 50 % (19,25 Wochenstunden) und wird unbefristet besetzt. Im Rahmen der derzeitigen Neuorganisation des Bildungswerks wird das Profil der Stelle gemeinsam mit Ihnen entwickelt. Bitte teilen Sie uns daher ihre bevorzugten Schwerpunkte und inhaltlichen Interessen mit. Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung und Begleitung familienbezogener Bildungsangebote sollte vorhanden sein.

Aufgabenbeschreibung

• Programmentwicklung, Veranstaltungsplanung und -organisation im Rahmen des Gesamtprogramms des Evangelischen Bildungswerks. Ein Schwerpunkt liegt im Bereich familienbezogener Bildungsangebote. Weitere Themenschwerpunkte sind in Abhängigkeit von Ihren Präferenzen und der strategischen Ausrichtung des Evangelischen Bildungswerks zu vereinbaren.
• Kooperation mit anderen Trägern und Akteuren im Themenfeld, ggfs. Mitarbeit in Gremien.
• Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Bildungswerk im Rahmen von deren Themenschwerpunkten und übergreifenden Bildungsangeboten.
• Konzeptionelle Mitarbeit an der weiteren Entwicklung des Bildungswerks.

Voraussetzungen

• Ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/BA) in einem für die Aufgabe relevanten Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in der praktischen Organisation und Umsetzung von Angeboten der Erwachsenenbildung.
• Vertiefte Erfahrungen im Bereich familienbezogener Erwachsenenbildung und ggfs. weiterer Themenfelder.
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Abwicklung von Bildungsveranstaltungen.
• Die Fähigkeit, Prozesse eigenständig zu initiieren und zu strukturieren.
• Die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team des Evangelischen Bildungswerks und mit Kolleg:innen in anderen Bereichen der Bremischen Evangelischen Kirche.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Basisschulung zur Prävention sexualisierter Gewalt.

Vor Stellenantritt ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorzulegen. Als Einrichtung der Bremischen Evangelischen Kirche setzen wir Ihre Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag voraus.

Wir bieten

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem kooperativen, offenen und freundlichen Team.
• Die Möglichkeit zur Freistellung im Rahmen des Bildungszeitgesetzes sowie die Gewährung weiterer Fortbildungstage sind für uns selbstverständlich.
• Ein Entgelt und soziale Leistungen, wie z.B. eine zusätzliche Altersvorsorge, die sich nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) der Bremischen Evangelischen Kirche richten (in Anlehnung an den TV-L). Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 11 bewertet.
• Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.