Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern mit Diabetes im Kita-Alltag und Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Bremische Evangelische Kirche mit über 1.400 Mitarbeitenden in der Kinderbetreuung.
- Vorteile: Offenes Arbeitsklima, fundierte Einarbeitung und Vergütung gemäß KAVO BEK.
- Weitere Informationen: Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und Schulungen für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder Gesundheitswesen und empathische Haltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Persönliche Assistenz (m/w/d)
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an.
Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Für unsere Kindertageseinrichtung in der Ev.
Trinitatis-Gemeinde suchen wir zum nächst möglichem Zeitpunkt eine persönliche Assistenz (m/w/d) befristet bis zum 31.12.2028.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Wochenstunden.
Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.
Die Kita ist eine Index- und Komplexleistungs-Einrichtung und bietet mit ihren ca. 15 Fachkräften für 70 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in 4 Gruppen an.
- Aufgabenbeschreibung
- Begleitung im Kita-Alltag: Sie sichern die Teilhabe und unterstützen die Entwicklung eines Kindes mit Diabetes, besonders sensibel bei den täglichen Mahlzeiten und Snacks.
- Gesundheit im Blick: Sie beobachten und schätzen den gesundheitlichen Zustand des Kindes sicher ein und ergreifen bei Bedarf die passenden Maßnahmen.
- Medizinisches Diabetes-Management: Sie übernehmen die fachgerechte Versorgung des Kindes (Überwachung der Werte über Sensoren und Steuerung der Insulinpumpe).
- Pflegerische Unterstützung: Sie helfen dem Kind altersgemäß bei pflegerischen Tätigkeiten und übernehmen bei Bedarf weitere pflegerische Aufgaben.
- Starke Zusammenarbeit: Sie arbeiten kooperativ und Hand in Hand mit unserem Kita-Team sowie in enger, vertrauensvoller Abstimmung mit den Eltern.
- Gemeinsam wachsen: Sie nehmen aktiv an unseren Teambesprechungen sowie an gezielten Schulungen teil.
- Voraussetzungen
- Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger oder eine klassische Ausbildung als Krankenschwester / Krankenpfleger.
- Haltung: Sie zeichnen sich durch eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien aus.
- Entwicklung: Sie bringen die Bereitschaft mit, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Wünschenswert: Eventuelle Kenntnisse in Kommunikationstechniken (z.
Gebärden-unterstützte Kommunikation / Gu K) sowie eine medizinische Vorbildung im Bereich der Diabetologie sind von Vorteil.
- Voraussetzung: Sie können ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung vorlegen.
- Wir erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren
- Wir bieten
- einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe
- eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S4 KAVO BEK (analog TVöD-Su E)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen.
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Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Die Bremische Evangelische Kirche bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer klaren Ausrichtung auf die Qualität frühkindlicher Bildung ist die BEK ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern und Familien in Bremen ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Bremische Evangelische Kirche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Bremische Evangelische Kirche zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Bremische Evangelische Kirche unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Bremische Evangelische Kirche einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Bremische Evangelische Kirche im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Persönliche Assistenz (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Bremische Evangelische Kirche!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Bremische Evangelische Kirche, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Bremische Evangelische Kirche zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Bremische Evangelische Kirche arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Bremische Evangelische Kirche am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Bremische Evangelische Kirche ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
