Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Kommunikationsstrategien und stärke unsere Botschaften in der Stadtgesellschaft.
- Unternehmen: Bremische Evangelische Kirche – eine lebendige Gemeinschaft mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team, das Vielfalt schätzt und Raum für kreative Ideen bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation einer dynamischen Organisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar, sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 74000 € pro Jahr.
Die Bremische Evangelische Kirche (BEK) ist eine lebendige Gemeinschaft aus 48 Gemeinden und zahlreichen Einrichtungen, die das Leben in unserer Stadt jeden Tag bereichern. Von tiefgreifender Spiritualität bis zu handfestem sozialem Engagement, wir haben Geschichten zu erzählen, die bewegen. Es sind Botschaften der Liebe, die Mut schenken, und Erzählungen voller Hoffnung, die zeigen, was wir gemeinsam bewirken können.
Um diese Themen mutiger und sichtbarer in die Stadtgesellschaft zu tragen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden) eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, die Kommunikation nicht nur als Handwerk, sondern als echten Brückenbau versteht.
Arbeitsort: Franziuseck 2 – 4, 28199 Bremen
Eintrittsdatum: 01. Juli 2026
Ende der Bewerbungsfrist: 19. Juni 2026
Stellenumfang: Verhandelbar
Aufgaben- Strategie & Storytelling: Sie entwickeln eine moderne Kommunikationsstrategie und verantworten die strategische sowie operative Contentplanung, um unsere Botschaften zielgerichtet in die digitale und analoge Welt zu tragen.
- Beratung: In enger Zusammenarbeit beraten und unterstützen Sie den Kirchenausschuss und die Leitung der Kirchenverwaltung in allen strategischen Kommunikationsfragen, bereiten komplexe Themen auf und begleiten die öffentliche Positionierung.
- Impulsgeber*in für unsere Präsenz: Sie verantworten Angebote und Impulse für unser gemeinsames Erscheinungsbild, die unsere Gemeinden in ihrer Öffentlichkeitsarbeit stärken.
- City-Networking: Sie sind unser Gesicht in der Bremer Stadtgesellschaft. In enger Abstimmung vernetzen Sie sich proaktiv mit Medien, Politik und zivilgesellschaftlichen Akteuren.
- Modern Leadership: Sie führen den Stabsbereich Kommunikation auf Augenhöhe, fördern kreative Prozesse und schaffen Raum für neue Ideen.
- Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der strategischen Kommunikation oder Pressearbeit mit, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Kompetenz: Sie bewegen sich sicher in komplexen Strukturen und finden die richtige Balance zwischen zentraler Steuerung und der charmanten Eigenständigkeit unserer Gemeinden.
- Kommunikationstalent: Sie tauschen sich gerne mit anderen aus und legen Wert auf einen offenen Dialog.
- Führungsverantwortung: Sie sind ein Teamplayer, der vorangeht und mitnimmt.
Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen Mitgliedskirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) an.
Erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung.
Wir bieten ein breit aufgestelltes, eng mit der Stadtgesellschaft verwobenes Arbeitsfeld, in dem Ihr Engagement Wirkung zeigt.
- Unterstützungsprogramme zur Vereinbarkeit von Partnerschaft, Familie und Beruf
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Ein empathisches Team, das Sie unterstützt und wertschätzt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
- Eine Vergütung nach der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L (70-74 t€), inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersversorgung
Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Leitung Stabsbereich Kommunikation / Head of Communication (m/w/d) Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Die Bremische Evangelische Kirche bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kommunikationsfähigkeiten einen direkten Einfluss auf die Stadtgesellschaft haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kreativen Prozessen fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem empathischen Team, das Vielfalt schätzt und ein familienfreundliches Arbeitsklima schafft.
Kontaktdaten:
Bremische Evangelische Kirche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Stabsbereich Kommunikation / Head of Communication (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über die Bremische Evangelische Kirche und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die spezifischen Anforderungen der Stelle einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote im Blick behalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stabsbereich Kommunikation / Head of Communication (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn wir uns bewerben, ist es wichtig, dass wir unsere Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für Kommunikation und die Bremische Evangelische Kirche durchscheinen. Zeig uns, warum du die perfekte Person für diese Rolle bist!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Erzähle deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Kommunikation zu teilen. Wir lieben Geschichten! Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Ideen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Bremischen Evangelischen Kirche
Mach dich mit den Werten und Zielen der Bremischen Evangelischen Kirche vertraut. Überlege dir, wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können, ihre Botschaften der Liebe und Hoffnung in die Stadtgesellschaft zu tragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur strategischen Kommunikation beigetragen haben. Das zeigt deine Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Gib Beispiele, wie du kreative Prozesse gefördert und Teams motiviert hast. Die Bremische Evangelische Kirche sucht eine zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit, also zeige, dass du das Zeug dazu hast!
✨Networking ist der Schlüssel
Informiere dich über relevante Medien, politische Akteure und zivilgesellschaftliche Organisationen in Bremen. Überlege dir, wie du diese Netzwerke nutzen kannst, um die Sichtbarkeit der Kirche zu erhöhen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Beziehungen aufzubauen.
