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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche – eine lebendige Landeskirche in Bremen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen mit zentralem Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte das gesellschaftliche Leben aktiv mit und arbeite in einem harmonischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Bremische Evangelische Kirche (BEK) ist eine lebendige Landeskirche, die sich den Menschen in Bremen und Bremerhaven verbunden fühlt. Mit vielfältigen Angeboten in den Bereichen Gemeindearbeit, Soziales, Bildung und Kultur gestalten wir das gesellschaftliche Leben aktiv mit. Die Kirchenverwaltung ist die zentrale Dienstleistungs- und Verwaltungseinheit der BEK. Hier arbeiten wir gemeinsam daran, die vielfältigen Aufgaben unserer Gemeinden zu unterstützen und zukunftsfähig zu gestalten. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir suchen als Krankheitsvertretung eine Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d).
Arbeitsort: Franziuseck 2 – 4, 28199 Bremen
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten
- Beurteilung und Umsetzung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
- Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen sowie Begleitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
- Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kidicap oder vergleichbare Systeme) sowie MS Office
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem harmonischen Team
- Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeoffice nach der Einarbeitung anteilig möglich
- Eine Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L E 8, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersversorgung
- Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Land Bremen.
Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Kontaktperson:
Bremische Evangelische Kirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Bremische Evangelische Kirche und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch Fragen vorbereiten, die uns helfen, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitest
✨Informiere dich über die Bremische Evangelische Kirche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Bremischen Evangelischen Kirche machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die verschiedenen Angebote an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es um die Entgeltabrechnung geht, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Programmen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Kirchenverwaltung wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und wie wichtig dir eine harmonische Zusammenarbeit ist.
✨Sei offen für Fragen und Feedback
Während des Interviews ist es wichtig, dass du nicht nur Antworten gibst, sondern auch Fragen stellst. Zeige Interesse an der Stelle und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die dich erwarten könnten, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern.