Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in Krisensituationen und begleite ehrenamtliche TelefonSeelsorger*innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team mit einem kirchlichen Auftrag und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Familie und Beruf.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und hervorragende Anbindung in Bremen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in Not und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Studium in diakonischer oder psychologischer Richtung und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die TelefonSeelsorge® ist für Menschen da, die Einsamkeit, Trauer, Lebenskrisen oder Suizidgedanken erleben. Wir bieten Entlastung und Unterstützung in schwierigen Lebenslagen, getragen von christlicher Nächstenliebe und humaner Solidarität. Als Team aus Haupt- und Ehrenamtlichen stehen wir unseren Mitmenschen mit offenen Ohren, Herzen und einer vorurteilsfreien, empathischen Haltung zur Seite.
Die Arbeitsstelle für Seelsorge, Beratung und Supervision sucht zum 1. April 2026 einen seelsorglich-beratenden Mitarbeitenden für die TelefonSeelsorge® (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 26 Wochenstunden.
Aufgabenbeschreibung- Mitarbeit in der Auswahl und Ausbildung der Ehrenamtlichen
- Supervision, Fortbildung sowie fachliche und seelsorgliche Begleitung der ehrenamtlichen TelefonSeelsorger*innen
- Betreuung des telefonischen Seelsorgeangebotes
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben
- Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Arbeitsstelle für Seelsorge, Beratung und Supervision
- seelsorgerliche Gesprächsführung mit Anrufenden in Krisensituationen und situationsgerechte Unterstützung der Ehrenamtlichen
- Ein abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Bachelor)
- diakonisch – beraterisch - psychologische Kompetenz sowie möglichst entsprechende Zusatzausbildungen
- Erfahrungen in der Arbeit mit Gruppen und Ehrenamtlichen
- Sicherer Umgang mit Telefon und PC ist von Vorteil, aber kein Muss – wir unterstützen Sie gern bei der Einarbeitung
- Idealerweise Erfahrung in der TelefonSeelsorge® oder einem ähnlichen Bereich
- Offenheit für spirituelle Themen und seelsorgliche Anliegen
- Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit (auch Abend- und Wochenendtätigkeit)
- Hohe soziale Kompetenz, Empathiefähigkeit, Organisationstalent, Kreativität, Verlässlichkeit und Humor
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team
- Unterstützungsprogramme zur Vereinbarkeit von Partnerschaft, Familie und Beruf
- Entgelt und soziale Leistungen wie z. B. eine zusätzliche Altersvorsorge entsprechend der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung der Bremischen Evangelischen Kirche (analog TV-L)
- Die Möglichkeit, sich aktiv an der Gestaltung unserer Gemeinschaft zu beteiligen
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zur Stärkung Ihrer Kompetenzen
- Ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche Entfaltung lässt
- Eine gute Gemeinschaft von Hauptamtlichen und Ehrenamtlichen
- Einen durch ÖPNV hervorragend angebundenen Arbeitsplatz in der City von Bremen
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Seelsorglich-beratenden Mitarbeitenden für die TelefonSeelsorge (m/w/d) Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Die TelefonSeelsorge® bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team, das sich durch hohe soziale Kompetenz und Empathiefähigkeit auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem modernen Arbeitsumfeld in der City von Bremen fördern wir die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Zudem legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienfreundliches Unternehmen zertifiziert.
Kontaktdaten:
Bremische Evangelische Kirche Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Seelsorglich-beratenden Mitarbeitenden für die TelefonSeelsorge (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bremische Evangelische Kirche haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seelsorglich-beratenden Mitarbeitenden für die TelefonSeelsorge (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bremische Evangelische Kirche zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
