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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den pädagogischen Alltag und begleite die Entwicklung von Kindern mit Freude und Engagement.
- Arbeitgeber: Die Bremische Evangelische Kirche bietet ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Fortbildung und ein offenes Teamklima.
- Andere Informationen: Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und fördern die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten.
Die beiden Kitas der St. Ansgarii-Gemeinde bieten an den beiden Standorten Charlotte-Schultz-Haus und Heinrich-von-Zütphen-Haus 160 Kindertagesbetreuungsplätze an. Die Betreuung und frühkindliche Bildung erfolgt in 9 Gruppen für Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren.
Für beide Kitas suchen wir zum nächst möglichen Termin eine staatlich anerkannte Erzieherin / einen staatlich anerkannten Erzieher als Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet mit bis zu 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) als Gruppenleitung in unserem Elementarbereich. Die Anstellung erfolgt gemeindlich bei der St. Ansgarii-Gemeinde.
Aufgabenbeschreibung- sich mit Engagement, Eigenständigkeit und Flexibilität dem pädagogischen Alltag stellen
- die partnerschaftliche Kooperation mit Eltern
- religionspädagogische Kompetenz und Zusammenarbeit mit der Gemeinde
- Freude an der Entwicklungsbegleitung von Kindern haben
- staatliche Anerkennung als Erzieher:in
- eine gute Kommunikationsfähigkeit
- eine empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien
- Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
- ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.
Wir bieten- einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
- ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
- eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
- regelmäßige Fachberatung und Supervision
- vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8b KAVO BEK (analog TVöD-SuE)
Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Elementarbereich Arbeitgeber: Bremische Evangelische Kirche
Kontaktperson:
Bremische Evangelische Kirche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Elementarbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Bremischen Evangelischen Kirche verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle als sozialpädagogische Fachkraft unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Elementarbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der frühkindlichen Bildung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du mit Eltern zusammengearbeitet? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Evangelische Kirche vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kirche
Informiere dich über die Bremische Evangelische Kirche und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem kirchlichen Auftrag identifizieren kannst und bereit bist, diesen aktiv zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sozialpädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die deine Interesse an der partnerschaftlichen Kooperation mit Eltern und der Gemeinde zeigen. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Zeige deine Flexibilität
Sei bereit, über deine Flexibilität und Eigenständigkeit im pädagogischen Alltag zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.