Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Kreditrisikomanagement und koordiniere wichtige Abläufe.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Volksbank mit genossenschaftlichen Werten in Bremen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und eine Kultur der offenen Türen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen, Teamführung und Problemkreditbearbeitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein leistungsstarkes, zukunftsorientiertes und regional verwurzeltes Kreditinstitut mit rund 260 Mitarbeitenden, über 50.000 Kunden und einer Bilanzsumme von ca. 2,4 Mrd. Euro. Als Arbeitgeber sind wir in Bremen, Sottrum und umzu verankert. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Offenheit, Leistung, Sicherheit und Verantwortung prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Mitgliedern und Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeitenden. Wenn Du diese Werte teilst, bist Du bei uns richtig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d). Ob in Vollzeit oder Teilzeit - lass uns gemeinsam schauen, wie wir Deine Stelle bei uns gestalten können.
- Du übernimmst die Leitung und koordinierst die Abläufe in einem motivierten Team mit den Aufgabenschwerpunkten Sanierung und Risikofrüherkennung sowie Abwicklung und Risikovorsorge.
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung von notleidenden Kreditengagements, insbesondere mit komplexen Konzernstrukturen und im Rahmen von Konsortialfinanzierungen.
- Du prüfst Engagements in Krisensituationen auf Ihre Sanierungsfähigkeit und legst die erforderlichen Maßnahmen fest und prüfst und dokumentierst deren Einhaltung.
- Du arbeitest eng und bereichsübergreifend mit unseren internen und externen Spezialisten zusammen, um aufsichtsrechtliche Anforderungen einzuhalten und optimale Lösungen für Engagements in Krisensituationen zu gestalten.
- Mit deinem Expertenwissen analysierst du wirtschaftliche Verhältnisse und triffst Kreditentscheidungen im Rahmen deiner Entscheidungskompetenzen bzw. bereitest Kreditentscheidungen in übergeordneter Kompetenz vor.
- Du repräsentierst die Bremische Volksbank Weser-Wümme in regionalen Netzwerken und baust persönliche Kontakte zu Multiplikatoren auf.
Eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, ergänzt durch eine bankfachliche Weiterbildung, ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zeichnen dich aus. Du hast bereits ein Team von Mitarbeitenden geführt und bringst mehrjährige Erfahrung in der Problemkreditbearbeitung mit. Du verfügst über ein überzeugendes Auftreten und Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit. Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus. Du liebst Veränderungen und bist offen für Neues.
Füreinander Kräfte Entfalten. Mit unserer gemeinsamen Mission und den Werten Offenheit, Verantwortung, Leistung und Sicherheit bilden wir die Grundlage für zukunftsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Gemeinsam mehr erreichen.
Wir bieten Dir weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe sowie Raum für Verantwortung, Eigeninitiative und eine Kultur der offenen Türen.
Damit Dein Berufsleben zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.
Neben einer tariflichen Vergütung und einem 13. Gehalt bieten wir Dir eine leistungsorientierte Gewinnbeteiligung sowie umfangreiche Sozialleistungen. Profitiere außerdem von einer 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub, Bankfeiertagen und regelmäßigen Tariferhöhungen.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sind für uns genauso selbstverständlich wie Mitarbeitervorteile auf Finanzprodukte, regelmäßige Firmenevents und vieles mehr.
Wir sind zukunftsorientiert und arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen.
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG Frau Elena Papanouskas Domsheide 14 28195 Bremen Tel. 0421 3682-1223
Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Bremische Volksbank Weser-Wümme eG
Die Bremische Volksbank Weser-Wümme ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und ein 13. Gehalt bietet, sondern auch umfangreiche Sozialleistungen und flexible Arbeitszeitmodelle. In einem motivierten Team fördern wir eine Kultur der Offenheit und Verantwortung, die Raum für persönliche Entwicklung und Weiterbildung schafft. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Bremen ermöglicht es Dir, Deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Kreditinstitut einzubringen und gemeinsam mit uns mehr zu erreichen.
Kontaktdaten:
Bremische Volksbank Weser-Wümme eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Bremische Volksbank Weser-Wümme und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu den genossenschaftlichen Prinzipien passen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kreditrisikomanagement anstrebst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den richtigen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Ressourcen, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Position findest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kreditrisikomanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, dass du die genossenschaftlichen Werte wie Offenheit und Verantwortung teilst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder ein Team geleitet hast.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Wir lieben es, wenn du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bremische Volksbank Weser-Wümme eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den genossenschaftlichen Werten wie Offenheit, Leistung, Sicherheit und Verantwortung vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Berufsleben verkörpert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Kreditrisikomanagement liegt, solltest du dich intensiv mit Themen wie Risikofrüherkennung und Sanierung von notleidenden Krediten auseinandersetzen. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und spezifische Fallbeispiele zu diskutieren.
✨Teamführung betonen
Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und auch bereichsübergreifend gut zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Kreditrisikomanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um optimale Lösungen zu finden. So zeigst du, dass du aktiv an der Gestaltung deiner Rolle interessiert bist.
