Gebietsverkaufsleiter – Deutschland

Gebietsverkaufsleiter – Deutschland

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Setze die Vermietungsstrategie in Deutschland um und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Brenderup Group – innovative Transportlösungen mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Spannende Karrierechancen, unterstützendes Team und flexible Arbeitsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Arbeite von zu Hause aus und reise regelmäßig innerhalb Deutschlands.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv die Zukunft des Vermietungsgeschäfts.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Brenderup Group bietet innovative Transportlösungen – einfach, zuverlässig und nachhaltig. Diese Vision wird mit etablierten Marken wie Brenderup, Fogelsta, Ellebi, Tysse, Use4Free, OneWay, Berco, Transparts und 24Rental verwirklicht. Die Gruppe erwirtschaftet einen Umsatz von rund 1 Milliarde SEK und beschäftigt 400 Mitarbeiter. Der Hauptsitz befindet sich in Malmö, Schweden. Das Unternehmen verfügt über Produktionsstätten in Polen, Norwegen und Schweden sowie Vertriebsniederlassungen in Schweden, Norwegen, Dänemark, Deutschland, Frankreich und Italien. Begleiten Sie uns auf unserem Weg zu Wachstum und Kundenerfolg!

Wir suchen einen ambitionierten und proaktiven Gebietsverkaufsleiter, der eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung unserer Vermietungsstrategie auf dem deutschen Markt übernimmt. In dieser Position repräsentieren Sie das Unternehmen intern wie extern und treiben die Geschäftsentwicklung, die Kundenzufriedenheit und den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen voran. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für einen echten Vertriebsprofi – jemanden, der mit Begeisterung neue Geschäftsbeziehungen aufbaut, Chancen erkennt und diese in profitable Partnerschaften verwandelt.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Die Vermietungsstrategie des Unternehmens in Deutschland umsetzen und vorantreiben.
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten in der Region identifizieren, gewinnen und realisieren.
  • Langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen aufbauen und pflegen.
  • Das Unternehmen im Markt vertreten und einen professionellen Markenauftritt sicherstellen.
  • Eng mit internen Teams zusammenarbeiten, um herausragenden Kundennutzen zu erzielen.
  • Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten beobachten, um neue Chancen zu erkennen.
  • Kundenzufriedenheit und exzellenten Service während des gesamten Verkaufsprozesses gewährleisten.
  • Ein selbstständiger und ergebnisorientierter Vertriebsprofi, der Herausforderungen liebt.
  • Ausgeprägter Jagdinstinkt – motiviert durch Neukundengewinnung und erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Nachweisliche Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich technischer oder industrieller Lösungen.
  • Hervorragende Beziehungsfähigkeiten sowie starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Deutschlands (ca. 2–3 Tage/Woche unterwegs).
  • Ihr täglicher Arbeitsplatz ist Ihr Heimbüro.

Wir bieten an:

  • Eine spannende Gelegenheit, maßgeblich zu unserem Unternehmenswachstum beizutragen.
  • Ein unterstützendes und kooperatives Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung.
  • Die Chance, Teil eines Unternehmens zu werden, das Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamwork schätzt.

Bereit, dich uns anzuschließen? Wenn Sie sich für Geschäftsentwicklung begeistern und bereit sind, die Verantwortung für das Wachstum in Deutschland zu übernehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören! Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Vermietungsgeschäfts. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an den zuständigen Personalverantwortlichen Lars Mellgaard unter +4540163313.

Gebietsverkaufsleiter – Deutschland Arbeitgeber: Brenderup Group AB

Die Brenderup Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Transportlösungen bietet und ein unterstützendes, kooperatives Arbeitsumfeld mit internationaler Ausrichtung fördert. Als Gebietsverkaufsleiter in Deutschland haben Sie die Möglichkeit, maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen und Ihre Karriere in einem dynamischen Team voranzutreiben, das Eigeninitiative und Teamarbeit schätzt. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, ist dies eine ideale Position für vertriebsorientierte Profis, die Herausforderungen lieben.

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Kontaktdaten:

Brenderup Group AB Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter – Deutschland erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber zu treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Vision interessiert bist und wie du zum Wachstum beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Transportbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du der richtige Gebietsverkaufsleiter für uns bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft unseres Vermietungsgeschäfts zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter – Deutschland mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Neukundengewinnung
Beziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Marktanalyse
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles top ist!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenderup Group AB vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten der Brenderup Group vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von innovativen, zuverlässigen und nachhaltigen Transportlösungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in Deutschland umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb und deine Beziehungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnis des Marktes

Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten im Bereich der Transportlösungen in Deutschland. Sei bereit, im Interview zu diskutieren, wie du diese Informationen nutzen würdest, um neue Chancen für das Unternehmen zu erkennen und zu realisieren.

Zeige deine Reisebereitschaft

Da die Position regelmäßige Reisen innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, viel unterwegs zu sein, betonen. Erkläre, wie du deine Zeit effektiv managen würdest, um sowohl Kundenbeziehungen als auch interne Zusammenarbeit zu fördern.