Fenstermonteur (m/w/d)
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Fenstermonteur (m/w/d)

Wesseling Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Fenster und Türen mit Präzision und Sorgfalt.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Bauindustrie mit einem starken Fokus auf Qualität.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team erwarten dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur Verbesserung von Wohnräumen bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Teamevents.

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Fenstermonteur (m/w/d) Arbeitgeber: Brenig Instandsetzungs GmbH

Als Fenstermonteur (m/w/d) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungen und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Gemeinschaft zu arbeiten, die Innovation und Handwerk schätzt.
B

Kontaktperson:

Brenig Instandsetzungs GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fenstermonteur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Fensterbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Fenstermonteur unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Beruf. Erkläre, warum du gerne im Fensterbau arbeitest und was dich an dieser Position bei uns reizt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fenstermonteur (m/w/d)

Handwerkliches Geschick
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in der Fenster- und Türenmontage
Verständnis von Bauvorschriften
Fähigkeit zur Arbeit im Team
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Grundkenntnisse in der Elektrotechnik
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen
Physische Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Projekte und spezifische Anforderungen für die Position als Fenstermonteur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Fenstermonteurs wichtig sind. Betone praktische Erfahrungen, handwerkliche Fähigkeiten und eventuell absolvierte Schulungen oder Zertifikate.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Fenstermonteur auszeichnet. Gehe auf deine praktischen Erfahrungen und deine Motivation ein, in diesem Bereich zu arbeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenig Instandsetzungs GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Als Fenstermonteur wird von dir erwartet, dass du über technisches Wissen verfügst. Informiere dich über verschiedene Fenstertypen, Montagemethoden und Werkzeuge, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, dein Wissen in der Praxis zu demonstrieren.

Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten

Zeige während des Interviews, dass du praktische Erfahrungen hast. Wenn möglich, bringe Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Dies kann auch durch das Vorzeigen von Fotos oder Referenzen geschehen.

Kleide dich angemessen

Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, auch in handwerklichen Berufen. Kleide dich so, dass du professionell wirkst, aber auch praktisch und bequem. Dies zeigt, dass du die Position ernst nimmst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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