Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg

Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Brennenstuhl GmbH & Co.KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und berate Kunden, gewinne Neukunden und präsentiere unsere Produkte vor Ort.
  • Unternehmen: Brennenstuhl ist ein führendes Unternehmen in Elektronik und Elektrotechnik mit über 400 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team und viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Brennenstuhl International Group ist ein international führendes Unternehmen in den Bereichen Elektronik und Elektrotechnik mit über 400 Mitarbeitern. Unsere zukunftsorientierten Produkte in den Bereichen Stromverteilung, Licht und Smart Home fördern unser starkes Wachstum seit mehr als 60 Jahren.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.06.2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg. Wohnort in einer der aufgeführten Regionen: Eifel, Hunsrück, Trier.

Ihre Aufgaben:

  • Aktive Betreuung, Beratung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms im Vertriebsgebiet
  • Gewinnung von Neukunden sowie Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Präsentation unserer Produkte und Lösungen direkt beim Kunden vor Ort
  • Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktionen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit sowie Pflege und Präsentation der Verkaufsvorrichtungen
  • Enge Zusammenarbeit im Vertriebsteam und regelmäßige Pflege der Kundendaten inkl. Reporting

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres, sympathisches Auftreten
  • Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
  • Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. MS Office, CRM-Systeme) und ein gutes Gespür für moderne Kommunikationskanäle
  • Führerschein Klasse B

Eine Anstellung in einem zukunftsorientierten und wachstumsstarken Unternehmen mit einer abwechslungsreichen Tätigkeit und viel Eigenverantwortung sowie einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten. Sie erwartet eine strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes und kollegiales Team. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, weiteren Sozialleistungen sowie einem Firmenwagen und allen notwendigen Arbeitsmitteln.

Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg Arbeitgeber: Brennenstuhl GmbH & Co.KG

Die Brennenstuhl International Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tübingen nicht nur eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein angenehmes Betriebsklima. Mit einer sorgfältigen Einarbeitung durch ein eingespieltes Team und vielfältigen Benefits wie einer Betriebskantine und betrieblicher Altersvorsorge fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Brennenstuhl GmbH & Co.KG

Kontaktdaten:

Brennenstuhl GmbH & Co.KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Brennenstuhl GmbH & Co.KG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Brennenstuhl GmbH & Co.KG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Brennenstuhl GmbH & Co.KG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Brennenstuhl GmbH & Co.KG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Service Representative (m/w/d) Region Westliches Rheinland-Pfalz / Luxemburg mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Beratungskompetenz
Neukundengewinnung
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktpräsentation
Vertriebsaktionen umsetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Brennenstuhl GmbH & Co.KG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Brennenstuhl GmbH & Co.KG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brennenstuhl GmbH & Co.KG vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!