Gebietsleiter in der Gastronomie (m/w/d)

Gebietsleiter in der Gastronomie (m/w/d)

München Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für das Wohl unserer Gäste in einem einzigartigen Gastronomie-Erlebnis.
  • Unternehmen: Der brenner – ein fester Bestandteil der Münchener Gastronomieszene mit hoher Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Vollzeitstelle in einem lebhaften Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und entwickle deine Karriere in der Gastronomie.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Job Description \n

Der brenner – seit Jahren fester Bestandteil auf der Maximilianstraße und aus Münchens kulinarischer Landschaft nicht mehr wegzudenken.

Seine Besonderheit ist die Dreiteilung von Bar – Pasta – Grill auf rund 1000 m² bei gleichbleibend hoher Qualität.

Unser rund 180 Mitarbeiter starkes Team kümmert sich hier das ganze Jahr unermüdlich um das Wohl der Gäste.

  • Anstellungsart: Vollzeit
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Gebietsleiter in der Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: Brenner Grill Pasta Bar

Der brenner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb seiner sechs Münchener Betriebe. Mit einem engagierten Team von 180 Mitarbeitern fördern wir eine offene und einladende Atmosphäre, in der Teamarbeit und exzellenter Service im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Online-Rabatten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die nie langweilig wird.

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Kontaktdaten:

Brenner Grill Pasta Bar Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter in der Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kundenorientierung
Qualitätsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten