Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe dein Team und sorge für einen erstklassigen Service im Grill- und Pastabereich.
- Unternehmen: Ein kreatives, inhabergeführtes Restaurant in Münchens kulinarischer Landschaft.
- Vorteile: Tolle Online-Rabatte, Fahrtkostenübernahme und Business Bike.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und großartige Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich in einem abwechslungsreichen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Gastgeberqualitäten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Der brenner – seit Jahren fester Bestandteil auf der Maximilianstraße und aus Münchens kulinarischer Landschaft nicht mehr wegzudenken. Seine Besonderheit ist die Dreiteilung von Bar – Pasta – Grill auf rund 1000 m² bei gleichbleibend hoher Qualität. Unser rund 180 Mitarbeiter starkes Team kümmert sich hier das ganze Jahr unermüdlich um das Wohl der Gäste.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Du führst dein Team und fungierst als Gastgeber im Grill- und Pastabereich.
- Du sorgst für den fachgerechten Service am Gast.
- Du bist verantwortlich für alle F&B Bereiche für optimales Mise en place.
- Du kümmerst dich um die Einhaltung unserer Service Standards und schulst deine Mitarbeiter.
- Du bist Teil des Führungsteams mit administrativen Aufgaben.
Profil:
- Erfahrung in der Führung eines Teams.
- Gastgeberqualitäten.
- "Hands On" Mentalität.
- Erfahrung im Bereich Schulung von Mitarbeitern.
- Deutsch & Englisch Kenntnisse.
Wir bieten:
- Wir sind mit viel Freude ein inhabergeführtes Unternehmen: liebenswert, chaotisch, kreativ. Langweilig wird es bei uns bestimmt nicht!
- Die Vielfältigkeit unserer sechs in München ansässigen Betriebe bietet dir großartige Perspektiven: du kannst je nach Verfügbarkeit den Betrieb und die Position wechseln und dich ganz nach deiner Vorstellung weiterentwickeln.
- Du erhältst Zugriff auf tolle Online-Rabatte in den Bereichen Kleidung, Reisen, Technik & Kultur, sowie Staff Rates in unseren Partnerhotels.
- Profitiere von einer Fahrtkostenübernahme, deinem Business Bike und weiteren tollen Benefits.
- Durch unser internes Schulungs- und Trainingsprogramm mit Managementworkshop & Potenzialanalysen können wir dir super Fortbildungsmöglichkeiten bieten. Externe Fortbildungen, wie den AdA oder fachspezifische Themen machen wir mit unseren Partnern individuell für dich möglich.
- Du liegst uns am Herzen – daher möchten wir dir einen risikofreien Jobwechsel ermöglichen.
- Wir sind alle von Herzen Gastgeber.
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Supervisor Restaurant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Brenner Grill Pasta Bar
Der brenner ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in unseren sechs Münchener Betrieben und einem starken Fokus auf Schulung und Weiterbildung, fördern wir das Wachstum jedes Einzelnen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Fahrtkostenübernahme und exklusiven Rabatten, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Supervisor Restaurant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Supervisor Restaurant interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im brenner arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen und dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Besonderheiten des brenners und überlege dir, wie du deine Gastgeberqualitäten und Führungserfahrung am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem hast du so die Chance, mehr über unsere Unternehmenskultur zu erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supervisor Restaurant (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Gastgeber für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im Service hervor. Zeig uns, wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das ist wichtig für die Rolle!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner Grill Pasta Bar vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Zeige während des Interviews deine Gastgeberqualitäten. Sei freundlich, offen und zeige Interesse an den Interviewern. Stelle Fragen zu ihrem Team und der Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast.
✨Kenntnisse im Service
Mach dich mit den spezifischen Service-Standards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Standards in der Vergangenheit umgesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Qualität des Services sicherstellen würdest.
✨Hands-On Mentalität zeigen
Betone deine 'Hands On' Mentalität, indem du Beispiele nennst, wo du aktiv in den Betrieb eingegriffen hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und nicht nur zu delegieren.
