Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den strategischen Einkauf und forme die Zukunft des Unternehmens.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen der produzierenden Industrie mit über 3.200 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Bewerbungen sind willkommen – wir schätzen Diversität!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Einkaufsstrukturen und arbeite mit einem hochkompetenten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im strategischen Einkauf und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 112500 € pro Jahr.
Im Auftrag eines international ausgerichteten Unternehmens der produzierenden Industrie mit Sitz im Raum Nürnberg und rund 3.200 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit als Vice President Procurement (w/m/d). Sie übernehmen die strategische Leitung des zentralen Einkaufs und steuern ein Team von rund 35 Spezialistinnen und Spezialisten. Im direkten Austausch mit Entwicklung, Produktion, Qualität und Supply Chain gestalten Sie proaktiv die Zukunftsfähigkeit und Resilienz unseres Einkaufs im globalen Kontext.
Kernaufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung globaler Einkaufs- und Beschaffungsstrategien für komplexe, technologieintensive Produktlandschaften
- Steuerung des Lieferanten- und Risikomanagements sowie Einführung moderner Category- und SRM-Systeme
- Verhandlung und Abschluss langfristiger Rahmenverträge, Integration von Nachhaltigkeits- und Compliance-Kriterien in allen Beschaffungsprozessen
- Weiterentwicklung digitaler Procurement-Tools und Advanced-Analytics-Anwendungen zur Effizienz- und Kostensenkung
- Aufbau sicherer, internationaler Lieferketten, Implementierung von Dual- und Multi-Sourcing-Modellen für kritische Komponenten
- Leitung von Einkaufs- und Supply-Chain-Transformationsprojekten sowie aktives Management in Eskalations- und Krisensituationen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise aus einem internationalen Industrieumfeld
- Tiefgehende Erfahrung in Lieferantenentwicklung, Category Management, Digital Procurement und Transformationsprojekten
- Erfolgreicher Umgang mit regulatorischen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Anforderungen in globalen Beschaffungsmärkten
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitsmodelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Firmenfahrzeug. Eine Schlüsselrolle mit echter Steuerungs- und Gestaltungsmacht: Sie prägen maßgeblich den nachhaltigen, sicheren und innovativen Einkauf eines global agierenden Unternehmens. Ein hochkompetentes Team und bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion sowie Supply Chain- und Qualitätsmanagement. Die Möglichkeit, mit modernsten digitalen Tools und Methoden zukunftsfähige Einkaufsstrukturen und Lieferantenlandschaften zu gestalten. Transparenz, Rückhalt und kurze Wege im Top-Management. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Vice President Procurement (m/w/d) Arbeitgeber: BRENNER HR GmbH
Als Arbeitgeber im Raum Nürnberg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition als Vice President Procurement maßgeblich zur Zukunftsfähigkeit eines international agierenden Unternehmens beizutragen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir Ihnen flexible Arbeitsmodelle und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, mit modernsten digitalen Tools den Einkauf nachhaltig zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Procurement (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von BRENNER HR GmbH zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Procurement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei BRENNER HR GmbH bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER HR GmbH vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
