Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Personaladministration und allgemeine Verwaltungsaufgaben.
- Unternehmen: Modernes Industrieunternehmen mit Fokus auf Metallstanz- und Umformtechnik.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Entwicklungsperspektiven und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und direkte Kommunikation im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Struktur, Organisation und Zahlenverständnis sind Ihre Stärke? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Die Brenner & Näther GmbH & Co. KG ist spezialisiert auf Metallstanz- und Umformtechnik für Großserien. Mit Präzision, Verlässlichkeit und technischem Know-how fertigen wir hochwertige Komponenten für Automotive- und Industrieanwendungen. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit im Bereich Finanz- & Personalwesen (m/w/d). Sie übernehmen schrittweise die Aufgaben einer langjährigen Mitarbeiterin, die in den wohlverdienten Ruhestand geht.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Finanzbuchhaltung und des Rechnungswesens
- Kreditoren- & Debitorenmanagement, Mahnwesen
- Prüfung, Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Vorbereitung von Monatsabschlüssen und Unterlagen für Steuerberater (Jahresabschluss)
- Erstellung kaufmännischer Auswertungen und Unterstützung administrativer Prozesse
- Personaladministration vom Eintritt bis Austritt
- Verwaltung von Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Personalunterlagen
- Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Stellen
- Allgemeine kaufmännische Verwaltungsaufgaben und Auftragsabwicklung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- & Rechnungswesen oder Personalwesen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen und/oder Personalwesen erforderlich
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit ERP-/Lohnsystemen von Vorteil (z. B. Abas, Sage)
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Industrieunternehmen
- Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsperspektive
- Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Mitarbeiterin Finanz- & Rechnungswesen und Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik
Die Brenner & Näther GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Mitarbeiterin im Finanz- & Rechnungswesen und Personalmanagement die Möglichkeit, in einem modernen Industrieunternehmen mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation zu arbeiten. Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz, vielseitigen Aufgaben und einer strukturierten Einarbeitung, die Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven eröffnet. Unser kollegiales Arbeitsumfeld fördert Ihre Eigenverantwortung und ermöglicht Ihnen, Ihre Stärken in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin Finanz- & Rechnungswesen und Personalmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin Finanz- & Rechnungswesen und Personalmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Brenner & Näther & Co. KG Metallwarenfabrik die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
