Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen

Wendlingen am Neckar Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Finanzen und Personal in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich Metalltechnik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit deinen Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im Finanz- und Personalwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

BRENNER & NÄTHER GMBH & CO.

KG Wertstraße 10 73240 Wendlingen am Neckar MITARBEITER (M/W/D) FINANZ- & PERSONALWESEN ZAHLEN, STRUKTUR UND ORGANISATION SIND IHRE STÄRKEN?

DANN KOMMEN SIE IN UNSER TEAM!

Die Brenner & Näther Gmb H & Co.

KG ist ein erfolgreiches Industrieunternehmen im Bereich Metallstanz- und Umformtechnik für Großserien (Automotive & Industrie).

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Finanz- und Personalwesen (m/w/d).

IHRE AUFGABEN * Finanzbuchhaltung & Rechnungswesen * Debitoren-/Kreditorenmanagement, Mahnwesen * Vorbereitung von Monats- und Jahresabschlüssen * Personaladministration & Lohnvorbereitung * Kaufmännische Auswertungen und allgemeine Verwaltung IHR PROFIL * Kaufmännische Ausbildung oder Studium * Erfahrung im Finanz- und/oder Personalwesen * Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise * Gute MS-Office-Kenntnisse (v

Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen Arbeitgeber: Brenner & Näther GmbH & Co. KG

Die Brenner & Näther GmbH & Co. KG bietet Ihnen nicht nur eine spannende Position im Finanz- und Personalwesen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Wendlingen am Neckar, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. Zudem bieten wir attraktive Sozialleistungen und ein angenehmes Arbeitsklima, das die Work-Life-Balance unterstützt.

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Kontaktdaten:

Brenner & Näther GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Brenner & Näther GmbH & Co. KG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen bei Brenner & Näther GmbH & Co. KG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Rechnungswesen
Debitorenmanagement
Kreditorenmanagement
Mahnwesen
Monatsabschlüsse
Jahresabschlüsse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Brenner & Näther GmbH & Co. KG sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- & Personalwesen bei Brenner & Näther GmbH & Co. KG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Brenner & Näther GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.