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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien für den Standort Ulm.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor mit Fokus auf Wertschätzung.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Laptop und Smartphone inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und profitiere von flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen uns für deine Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert.
Unser Mandant ist ein inhabergeführter Personaldienstleister, der durch faire und offene Kommunikation mit seinen Mitarbeitern überzeugt und sich stetig weiter entwickelt. Für den Ausbau des Standortes in Ulm suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d).
Die Herausforderungen
- Sie übernehmen Verantwortung und treiben aktiv den Erfolg voran, indem Sie strategische Entscheidungen treffen und Maßnahmen zielgerichtet umsetzen.
- Mit Ihrem Gespür für Marktpotenziale betreuen Sie Bestandskunden, gewinnen Neukunden und entwickeln innovative Vertriebsstrategien, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
- Durch gezielte Recruiting-Maßnahmen identifizieren Sie passende Talente, begeistern neue Mitarbeiter und bauen ein leistungsstarkes Team auf.
- Die wirtschaftliche Steuerung Ihres Bereichs liegt in Ihrer Hand – Sie planen Budgets effizient, optimieren Ressourcen und behalten wichtige Kennzahlen im Blick.
- Im engen Austausch mit dem Regionalleiter sowie der Geschäftsführung bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Unternehmens mit.
Ihre Expertise
- Sie sind in der 1. oder 2. Reihe der gewerblich-technischen Personaldienstleistung tätig? Ideale Voraussetzungen!
- Ihre Hands-on-Mentalität zeichnet Sie aus, wodurch Sie Vorhaben mit Eigeninitiative und Tatkraft in die Praxis umsetzen.
- Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Organisationstalent hilft Ihnen, Chancen frühzeitig zu erkennen, strategisch zu handeln und dabei den Überblick nicht zu verlieren.
- Sie bringen eigene Ideen aktiv ein, gestalten Veränderungen mit und tragen dazu bei, Innovationen voranzutreiben.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir setzen uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit einem Firmenwagen, einem Laptop und einem Smartphone aus.
- Home-Office-Option & flexible Arbeitszeiten: Flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können.
- Flache Hierarchien: Profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Umfeld.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheit: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre finanzielle Zukunft und bietet attraktive Zusatzleistungen für Ihre Gesundheit.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Abteilungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Ulm Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Ulm
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu verbinden. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Zeitarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur wirtschaftlichen Steuerung deines Bereichs vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Budgets effizient geplant und Ressourcen optimiert hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team und die Unternehmensentwicklung unterstützen kannst. Bereite Vorschläge vor, die zeigen, dass du Veränderungen gestalten und Innovationen vorantreiben möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Abteilungsleiters, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich der gewerblich-technischen Personaldienstleistung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Kundenakquise und Teamführung, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und dein unternehmerisches Denken ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Personaldienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Erfolge im Recruiting
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Talente identifiziert und Teams aufgebaut hast. Dies zeigt deine Hands-on-Mentalität und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Demonstriere dein Gespür für Marktpotenziale und erläutere, wie du innovative Vertriebsstrategien entwickelt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen an die Rolle des Abteilungsleiters und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
