Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue fünf Standorte und entwickle vertriebliche Strukturen weiter.
- Unternehmen: Familiengeführter Personaldienstleister mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein familiengeführter Personaldienstleister in zweiter Generation und zählt zu den etablierten Anbietern in mehreren Regionen Deutschlands. Mit langjähriger Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften steht das Unternehmen für persönliche Betreuung, Verlässlichkeit und einen offenen Umgang auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
- Standortverantwortung: Sie betreuen fünf Standorte ganzheitlich und sorgen für eine nachhaltige vertriebliche Weiterentwicklung der Regionen.
- Struktur‑ & Prozessoptimierung: Vertriebliche Abläufe analysieren Sie mit Blick auf Effizienz und entwickeln bestehende Strukturen sowie Prozesse kontinuierlich weiter.
- Vertrieb mit Vorbildfunktion: Aktiv gehen Sie im Vertrieb voran, erschließen neue Potenziale und motivieren die Teams.
- Fachliche Mitarbeiterführung: Mit Klarheit, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen führen und begleiten Sie die Mitarbeitenden an den jeweiligen Standorten.
Ihre Expertise
- Berufserfahrung: Sie bringen Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit oder sind aktuell als Vertriebsleiter tätig und bereit für den nächsten Schritt.
- Branchenkenntnis: Fundierte Kenntnisse in der gewerblich‑technischen sowie kaufmännischen Arbeitnehmerüberlassung zeichnen Sie aus.
- Vertriebspersönlichkeit: Menschen zu begeistern, Beziehungen aufzubauen und vertrieblich Erfolge zu erzielen, gehört zu Ihren größten Stärken.
- Hands‑on-Mentalität & Durchsetzungsstärke: Sie packen aktiv mit an, übernehmen Verantwortung und verfolgen Ihre Ziele konsequent und lösungsorientiert.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet
- Attraktives Vergütungspaket: Neben einem überzeugenden Gehalt profitieren Sie von einem Firmenwagen sowie zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work‑Life‑Balance: Eine 24‑Stunden‑Rufbereitschaft gehört hier ausdrücklich nicht zum Alltag.
- Wertschätzende Unternehmenskultur: Statt starrer KPI‑Vorgaben zählen Qualität, Vertrauen und ein partnerschaftliches Miteinander.
- Entwicklung & Teamspirit: Freuen Sie sich auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit echten Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Area Sales Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein attraktives Vergütungspaket bietet. Mit einer familiären Arbeitsatmosphäre in Koblenz fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und legen großen Wert auf Teamgeist und partnerschaftliches Miteinander. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Vertriebskompetenzen in einem dynamischen Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln, ohne dabei die Work-Life-Balance aus den Augen zu verlieren.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Pitch. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Position bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, schicke eine freundliche Follow-up-Nachricht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter helfen dir, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen – also zögere nicht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf persönliche Betreuung und einen offenen Umgang. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv mit anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. TEKATH sucht jemanden, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten, die dir das Unternehmen bietet, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen und wie du zum Teamspirit beitragen kannst.
