Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung und gestalten Sie aktiv die Unternehmensentwicklung.
- Unternehmen: Führender Personaldienstleister mit internationaler Präsenz und starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Beteiligungsoption und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Echte Unternehmerrolle mit großer Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines Unternehmens und haben Sie direkten Einfluss auf den Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung mehrerer Niederlassungen und starke Vertriebsfähigkeiten.
Wir sind TEKATH.
Wir sind Headhunter.
Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe und zählt zu den führenden Personaldienstleistern im deutschsprachigen Raum.
Mit einem Gruppenumsatz von mehr als 200 Mio.
Euro gehört das Unternehmen zu den etablierten Marktteilnehmern der Branche.
Die deutsche Gesellschaft befindet sich an einem spannenden
Wendepunkt: Die Organisation bietet einer unternehmerisch denkenden Führungspersönlichkeit die Möglichkeit, die nächste Wachstumsphase aktiv mitzugestalten.
Gesucht wird keine verwaltende Führungskraft, sondern ein Macher mit Vertriebs-DNA, operativer Stärke und dem Anspruch, nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
Wer den Freiraum sucht, eine Organisation mitzugestalten und dabei direkt mit dem Inhaber zusammenzuarbeiten, findet hier eine außergewöhnliche Perspektive.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ihre Aufgaben
- Unternehmerische
Gesamtverantwortung: Sie übernehmen die operative Verantwortung für die Niederlassungen in Deutschland und gestalten gemeinsam mit dem Inhaber die zukünftige Unternehmensentwicklung.
- Führung & Weiterentwicklung: Sie führen die Niederlassungsleiter und deren Teams, entwickeln eine leistungsorientierte Führungskultur und schaffen die Voraussetzungen für profitables Wachstum.
- Vertrieb & Kundenentwicklung: Sie unterstützen aktiv bei der Gewinnung neuer Kunden, entwickeln Bestandskunden weiter und begleiten strategisch wichtige Vertriebsprojekte persönlich.
- Ergebnissteuerung: Sie verantworten Umsatz, Deckungsbeiträge und Profitabilität und stellen die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit aller Standorte sicher.
- Strategie & Wachstum: Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln neue Geschäftsmöglichkeiten und stärken das Zusammenspiel von Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
- Operative Exzellenz: Sie analysieren Prozesse, schaffen Standards und sorgen für eine nachhaltige Verbesserung von Produktivität und Performance.
Ihre Expertise
- Branchenkompetenz: Sie kennen die Mechanismen der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise auch der Personalvermittlung.
- Unternehmerisches Denken: Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und verstehen es, Chancen konsequent in Ergebnisse umzuwandeln.
- Persönlichkeit: Sie schaffen Akzeptanz durch Kompetenz, sichtbare Erfolge und gelebte Nähe zum Geschäft.
- Mehrstandort-Führung: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung mehrerer Niederlassungen oder Regionen innerhalb der Personaldienstleistung.
- Vertriebsstärke: Sie verstehen operativen Vertrieb nicht nur strategisch, sondern überzeugen auch persönlich bei Kunden und Geschäftspartnern.
- Kennzahlenorientierung: Begriffe wie DB, EBIT, Pricing und Produktivität gehören für Sie zum täglichen Handwerkszeug.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet
- Echte
Unternehmerrolle: Große Gestaltungsfreiheit, kurze Entscheidungswege und die direkte Zusammenarbeit mit dem Inhaber ermöglichen Ihnen unternehmerisches Handeln auf höchstem Niveau.
- Attraktives Vergütungspaket: Ein Jahreszieleinkommen von rund 200.000 Euro bestehend aus attraktivem Fixum und erfolgsabhängiger Vergütung.
- Beteiligungsoption: Perspektivisch besteht die Möglichkeit einer Unternehmensbeteiligung von bis zu 20 % und damit eine außergewöhnliche langfristige Entwicklungsperspektive.
- Internationale Unternehmensgruppe: Profitieren Sie von der Stabilität, den Ressourcen und den Wachstumschancen einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit starker Marktposition.
- Firmenwagen & Top-Ausstattung: Selbstverständlich auch zur privaten Nutzung.
- Sichtbarer Einfluss: Ihre Entscheidungen haben direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Unternehmens und den nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Ihre Expertise
- Branchenkompetenz: Sie kennen die Mechanismen der Arbeitnehmerüberlassung und idealerweise auch der Personalvermittlung.
- Unternehmerisches Denken: Sie treffen Entscheidungen, übernehmen Verantwortung und verstehen es, Chancen konsequent in Ergebnisse umzuwandeln.
- Persönlichkeit: Sie schaffen Akzeptanz durch Kompetenz, sichtbare Erfolge und gelebte Nähe zum Geschäft.
- Mehrstandort-Führung: Sie verfügen über nachweisliche Erfahrung in der erfolgreichen Führung mehrerer Niederlassungen oder Regionen innerhalb der Personaldienstleistung.
- Vertriebsstärke: Sie verstehen operativen Vertrieb nicht nur strategisch, sondern überzeugen auch persönlich bei Kunden und Geschäftspartnern.
- Kennzahlenorientierung: Begriffe wie DB, EBIT, Pricing und Produktivität gehören für Sie zum täglichen Handwerkszeug.
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Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit mit Beteiligungsoption in Dresden Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, einen neuen Geschäftsbereich im IT-Sektor aufzubauen und aktiv mitzugestalten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, klaren Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer familiären, kreativen Arbeitsatmosphäre in Stuttgart fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entfaltung. Hier profitieren Sie von einem starken Netzwerk und hoher Gestaltungsfreiheit, um Ihre Ideen erfolgreich umzusetzen.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit mit Beteiligungsoption in Dresden erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit mit Beteiligungsoption in Dresden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
