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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle den Standort strategisch weiter.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führendes, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unternehmerische Freiheit und ein attraktives Vergütungspaket mit strukturiertem Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Entwickle kreative Strategien und bringe deine Ideen aktiv ein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein bundesweit führendes, inhabergeführtes und personalintensives Dienstleistungsunternehmen mit klarer Werteorientierung und gradlinigem Pragmatismus. In Frankfurt am Main ist man auf die Überlassung von gewerblich-technischem Personal in einem besonderen Markt spezialisiert.
Ihre Aufgaben:
- Führung eines engagierten Teams: Mit klarer Vision und motivierendem Führungsstil leiten Sie ein knapp 20-köpfiges Team und schaffen ein leistungsorientiertes sowie wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Strategischer Ausbau des Standorts: Die Weiterentwicklung des Standorts sowie die Erschließung neuer Marktpotenziale gehören zu Ihren Aufgaben.
- Betriebswirtschaftliche Steuerung und Verantwortung: Durch fundierte Analysen und wirtschaftliches Geschick steuern Sie den Unternehmenserfolg und optimieren Prozesse für nachhaltige Erfolge.
- Präzise Forecast-Planung: Sie analysieren Markt- und Unternehmensdaten, erstellen Prognosen und treffen vorausschauende Entscheidungen zur langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung: Sie kennen die branchenspezifischen Herausforderungen und bringen das notwendige Know-how mit, um den Standort erfolgreich zu steuern und weiterzuentwickeln.
- Nachgewiesene Führungskompetenz: Ob als Niederlassungsleiter oder Teamleiter – Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt und sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Ideale Voraussetzungen!
- Ausgeprägte Vertriebsstärke: Mit Ihrem Verhandlungsgeschick und Gespür für Kundenbedürfnisse gewinnen Sie neue Geschäftspartner und stärken bestehende Kundenbeziehungen.
- Zahlenaffinität und analytische Kompetenz: Die Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und BWA-Analysen gehören für Sie zum operativen Geschäft und bilden die Basis Ihrer Entscheidungen.
- Kreativität und Innovationsgeist: Eigene Ideen bringen Sie aktiv ein, entwickeln neue Strategien und treiben innovative Konzepte zur Weiterentwicklung des Unternehmens voran.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Unternehmerische Freiheit: Sie erhalten die Möglichkeit, eine eigene GmbH zu leiten und den Unternehmenserfolg aktiv zu gestalten.
- Eingespieltes und erfolgreiches Team: Profitieren Sie von einem motivierten und erfahrenen Team, das gemeinsam mit Ihnen den Standort weiter ausbauen möchte.
- Attraktive Vergütung: Ihr Engagement und Ihre Erfolge werden mit einem leistungsorientierten Vergütungspaket honoriert.
- Strukturiertes Onboarding: Der aktuelle Stelleninhaber begleitet Sie in der Einarbeitungsphase, um Ihnen einen reibungslosen Übergang und einen erfolgreichen Start zu ermöglichen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Geschäftsführers zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Branche verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Erfahrungen im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität, indem du dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und deren Bedeutung für den Unternehmenserfolg vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Daten nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen und den Standort weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und deren Werte. Verstehe die Branche der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und die spezifischen Herausforderungen, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrung und branchenspezifischen Kenntnisse hervorhebt. Betone Erfolge in der Teamleitung und deine Vertriebsstärke, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für die Position darlegst. Erkläre, wie du das Team führen und den Standort strategisch ausbauen möchtest. Zeige deine Kreativität und Innovationsgeist auf.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine nachgewiesene Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deinen Führungsstil und deine Erfolge in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du zur Leistungssteigerung eingesetzt hast.
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung. Zeige im Gespräch, dass du die branchenspezifischen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, deine Zahlenaffinität und analytischen Kompetenzen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu interpretieren oder Prognosen zu erstellen. Zeige, dass du datenbasierte Entscheidungen treffen kannst.
✨Strategische Vision präsentieren
Da der strategische Ausbau des Standorts Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du eine klare Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens formulieren können. Überlege dir, welche Marktpotenziale du erschließen möchtest und wie du das Unternehmen langfristig erfolgreich führen würdest.
