Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg

Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Kaltakquise und Entwicklung von langfristigen Partnerschaften mit Großkunden.
  • Unternehmen: TEKATH, ein innovativer Headhunter in Hamburg.
  • Vorteile: Umfangreiches Onboarding, flexible Arbeitsweise und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten mit schnellen Entscheidungswegen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung im Großkundengeschäft.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!

Ihre Aufgaben:

  • Neukundenakquise: Sie treiben die aktive Kaltakquise voran, identifizieren potenzielle Großkunden und bauen systematisch neue Geschäftsbeziehungen auf.
  • Key‑Account‑Entwicklung: Der Fokus liegt auf der Gewinnung und Entwicklung von Großkunden, wobei Sie langfristige Partnerschaften auf Entscheiderebene etablieren und ausbauen.
  • Vertriebssteuerung: Als erfahrener Vertriebler agieren Sie als Vorbild und Impulsgeber, ziehen Ihre Kollegen vertrieblich mit und stärken nachhaltig die Sales‑Power im Team.

Ihre Expertise:

  • Vertriebserfahrung: Sie sind seit mindestens einem Jahr in einer vergleichbaren Rolle (z.B. (Key) Account Manager, Account Manager, Sales Manager oder Vertriebsleiter) innerhalb der gewerblich‑technischen Personaldienstleistung tätig.
  • Großkundengeschäft: Erfahrung im Umgang mit komplexen Kundenstrukturen sowie in der Umsetzung von Rahmenverträgen und entsprechenden Lieferantenmodellen bringen Sie mit.
  • Marktkenntnis: Fundierte Kenntnisse des Marktes sowie ein gutes Gespür für Potenziale und Kundenbedarfe zeichnen Sie aus.
  • Persönlichkeit: Eine ausgeprägte Hands‑On‑Mentalität, Durchsetzungsstärke und Begeisterung für den Vertrieb runden Ihr Profil ab.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

  • Onboarding: Ein umfangreiches Onboarding sorgt für einen strukturierten und erfolgreichen Einstieg.
  • Arbeitsweise: Agiles Arbeiten mit schnellen Entscheidungswegen ermöglicht Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung.
  • Weiterentwicklung: Individuelle Karriere‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen Ihre langfristige Entwicklung.
  • Zusatzleistungen: Exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Vorteile runden das Gesamtpaket ab.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Key Account Manager in Hamburg nicht nur ein strukturiertes Onboarding und agile Arbeitsweisen bietet, sondern auch individuelle Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche Entwicklung fördern. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Flexibilität, Eigenverantwortung und ein starkes Team aus, das gemeinsam an der Stärkung unserer Sales-Power arbeitet. Profitieren Sie von exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem dynamischen Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, bedeutende Geschäftsbeziehungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein kurzer Anruf oder eine nette Nachricht kann oft Wunder wirken!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt! So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und die richtige Position zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Key-Account-Entwicklung
Vertriebssteuerung
Vertriebserfahrung
Großkundengeschäft
Marktkenntnis
Hands-On-Mentalität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Großkunden gewonnen hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der gewerblich-technischen Personaldienstleistung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse potenzieller Großkunden hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder komplexe Kundenstrukturen gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Hands-On-Mentalität

Sei bereit, deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren. Erkläre, wie du Herausforderungen im Vertrieb angegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um deine Kollegen zu motivieren und das Team zu stärken.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Key Account Management oder wie das Onboarding-Prozess aussieht. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.