Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Teams, optimiere Prozesse und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Moderne Personaldienstleister mit starkem Fokus auf Teamwork und Entwicklung.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, exklusive Incentives und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Starke Karriereperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zeitarbeit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein moderner, qualitätsorientierter Personaldienstleister mit einem bundesweit starken Niederlassungsnetz. Kollegialität, Teamwork und kontinuierliche Entwicklung prägen das Unternehmen, das durch die Balance aus Erfahrung und Anpassungsfähigkeit zu den Erfolgreichsten der Branche zählt.
Ihre Aufgaben:
- Standortübergreifende Führung: Sie führen die Mitarbeitenden an Ihren Standorten fachlich, fördern deren Entwicklung und schaffen ein leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Operative Steuerung & Optimierung: Mit Ihrer Erfahrung gestalten Sie Prozesse effizienter, bringen eigene Ideen ein und unterstützen Ihre Teams aktiv im Tagesgeschäft.
- Key Account Management: Die Betreuung, Weiterentwicklung und strategische Bindung von Rahmenvertragskunden zählt zu Ihren zentralen Verantwortungsbereichen.
- Vertrieb & Kundenentwicklung: Durch aktive Neukundenakquise sowie den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen treiben Sie die Geschäftsentwicklung nachhaltig voran.
- Vertriebssteuerung: Verkaufsaktivitäten planen, koordinieren und verfolgen Sie konsequent nach, um Marktpotenziale bestmöglich auszuschöpfen.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bilden die Grundlage Ihres Erfolgs.
- Karriereperspektive: Ob bereits als Key Account Manager oder Vertriebsleiter tätig oder aktuell in der zweiten Reihe als Account Manager oder Sales Consultant – Sie sind bereit für den nächsten Entwicklungsschritt.
- Führungskompetenz: Menschen zu begeistern, zu motivieren und erfolgreich zu führen fällt Ihnen leicht, ohne dabei den Bezug zum operativen Tagesgeschäft zu verlieren.
- Vertriebspersönlichkeit: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, zeichnen Sie aus.
- Eigenverantwortung & Mobilität: Selbstständiges Arbeiten, die Bereitschaft zu Dienstreisen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird durch Ihren Paten gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.
- Marktzugang: Ein umfangreiches bestehendes Kundennetzwerk bietet Ihnen eine starke Basis für den weiteren Ausbau des Standorts.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen. Alle Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Heidelberg Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch eine kollegiale und teamorientierte Arbeitskultur besticht. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur ein umfangreiches Onboarding, sondern auch exklusive Incentives und eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert. In Heidelberg profitieren Sie von einem breiten Kundennetzwerk, das Ihnen hilft, Ihre Karriere im Key Account Management erfolgreich voranzutreiben.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Heidelberg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Erfahrungen und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, die Initiative zu ergreifen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Zeit des Interviewers wertschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) Zeitarbeit in Heidelberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. TEKATH legt großen Wert auf Kollegialität und Teamwork. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder Vertriebserfahrung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Key Account Management sieht, oder wie das Onboarding-Prozess aussieht.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Da TEKATH einen modernen und anpassungsfähigen Ansatz verfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an Veränderungen und neue Herausforderungen hervorhebst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich Prozesse optimiert oder innovative Ideen eingebracht hast.
