Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Berlin

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?

Unser Mandant ist ein auf Fachkräfte spezialisierter, mittelständischer Personaldienstleister, welcher sich seit knapp 30 Jahren am Markt etabliert hat. Es erwartet Sie ein solides und bodenständiges Unternehmen, das viel Wert auf eine geringe Fluktuation legt.

Ihr Einsatzgebiet:

• Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung planen und kontrollieren Sie das Budget und gestalten aktiv die finanzielle Zukunft unseres Unternehmens.
• Die Analyse und Optimierung der Abläufe unserer Niederlassungen gehören zu Ihren Aufgaben, um effiziente und zielgerichtete Prozesse zu gewährleisten.
• Die Leitung und Motivation liegt in Ihrer Verantwortung. Sie fördern eine positive Arbeitsatmosphäre und tragen zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden bei.
• An der Neukundengewinnung sowie der Betreuung bestehender Partner sind Sie maßgeblich beteiligt, um langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen.

Ihre Expertise:

• Sie sind in der Personaldienstleistung im gewerblich-technischen Bereich mit Begeisterung tätig. Haben Sie bereits Mitarbeitende als Team- oder Niederlassungsleiter erfolgreich geführt? Ideale Voraussetzung!
• Offenheit für Neues, Bewährtes und Hinweise aus Ihrem Team zeichnet Sie aus und macht Sie zu einem lernbereiten und flexiblen Manager.
• Als starker Performer agieren Sie in Ihrem Bereich und bringen dabei Durchsetzungskraft und Rückgrat mit.
• Ihre Hands-on-Mentalität zeigt sich in Ihrer Bereitschaft, aktiv mit anzupacken und praxisnah zu arbeiten.

Unser Versprechen an Sie:

• Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
• Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.

Ihr neuer Arbeitgeber:

• Remote: Ihre neue Tätigkeit ist nicht zwingend an das Büro gebunden. Nach Absprache können Sie im Homeoffice arbeiten.
• Ausstattung: Ihr neuer Arbeitgeber stattet Sie mit Firmenwagen, Handy und Tablet aus.
• Weiterbildung: Profitieren Sie von regelmäßigen Schulungen durch erfahrene Coaches sowie der Möglichkeit, sich je nach individuellen Wünschen weiterzubilden.

Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

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