Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau einer neuen Niederlassung und übernehme die Budgetverantwortung.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein führender Headhunter im Personaldienstleistungssektor mit direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Gehaltsverbesserungen, einen Firmenwagen, ein E-Bike und ein haustierfreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den wirtschaftlichen Erfolg und baue vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dein vierbeiniger Freund ist im Büro willkommen und Weiterbildungswünsche werden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor wie Sie mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Dabei ist unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert. Wir kennen die Branche wie kein Zweiter. Deshalb vertrauen uns die Top-Player ihre Vakanzen und Fach- und Führungskräfte ihre berufliche Zukunft an. Was ist mit Ihnen?
Unser Mandant ist eine regional verwurzelte, familiengeführte Unternehmensgruppe in 2. Generation. Direkte Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein außerordentlich freier Gestaltungsspielraum bilden die Grundlage für langfristigen Erfolg. Für den Neuaufbau der Niederlassung in Gütersloh sucht unser Mandant ab sofort einen Niederlassungsleiter (m/w/d).
Ihr Einsatzgebiet:
- Sie übernehmen die Verantwortung für den Aufbau Ihrer Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg beteiligt. Auch die Budgetverantwortung liegt in Ihren Händen.
- Ihr Fokus liegt auf dem Vertrieb: Sie gewinnen Neukunden, pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen Partnerschaften weiter aus und führen Verhandlungen souverän zum Abschluss.
- Die Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie die fachliche und disziplinarische Führung dieser gehört zu Ihren Aufgaben.
- Ihr Aufgabenfeld wird mit der Steuerung und Optimierung der Prozesse, einschließlich der Disposition, abgerundet. Dabei sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Ablauf.
Ihre Expertise:
- Sind Sie mit Begeisterung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung in der 1. oder 2. Reihe tätig? Ideale Voraussetzungen!
- Ihre Leidenschaft gilt dem Vertrieb – Sie identifizieren potenzielle Kunden, überzeugen sie von einer Zusammenarbeit und pflegen diese Beziehungen mit Hingabe und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
- Mit Ihrer Menschenkenntnis bauen Sie vertrauensvolle Beziehungen auf, erkennen Talente und wissen, wie Sie Teams motivieren.
- Eigenständiges Arbeiten kombiniert mit einem ausgeprägten wirtschaftlichen Denken zeichnet Sie aus – Sie treffen Entscheidungen sicher und behalten dabei stets die wirtschaftlichen Ziele im Blick.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir wissen, was Sie als Professional wert sind – Unser Mandant auch. Deshalb setzen wir uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns, welche Rahmenbedingungen Sie sich für Ihren neuen Job wünschen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Weiterbildungswünsche sind willkommen: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsziele und fördert aktiv Ihre Weiterbildung.
- Haustierfreundliches Büro: Ihr vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen. Es wird Ihnen ein haustierfreundliches Arbeitsumfeld geboten, in dem Sie und Ihr Hund sich wohlfühlen.
- Ausstattung: Als zusätzlichen Vorteil stellt Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen sowohl einen Firmenwagen als auch ein E-Bike zur Verfügung.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
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Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Gütersloh Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Gütersloh
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Niederlassungsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich der gewerblich-technischen Personaldienstleistung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Gewinnung von Neukunden und Talenten zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfolge im Vertrieb klar und überzeugend darzustellen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Talente erkennst und Teams motivierst, um den wirtschaftlichen Erfolg zu sichern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Gütersloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEKATH und deren Mandanten. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Branche und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Personaldienstleistung hervorheben. Betone deine Erfolge in der Neukundengewinnung und der Mitarbeiterführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit ein, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Unternehmenskultur
Informieren Sie sich über die familiengeführte Unternehmensgruppe und deren Werte. Zeigen Sie im Gespräch, dass Sie die Bedeutung von direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen schätzen.
✨Heben Sie Ihre Vertriebserfahrung hervor
Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Neukunden gewonnen und bestehende Kundenbeziehungen gepflegt haben. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb sollte klar erkennbar sein.
✨Demonstrieren Sie Ihre Führungsqualitäten
Seien Sie bereit, über Ihre Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams zu sprechen. Betonen Sie, wie Sie Talente erkennen und Teams motivieren können.
✨Bereiten Sie Fragen vor
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zur Niederlassung in Gütersloh und den Erwartungen an den Niederlassungsleiter stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv denken und langfristig planen.