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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die Niederlassung strategisch weiter und gewinne neue Kunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarker Personaldienstleister mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbegrenzter Urlaub, Homeoffice und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsmarkt und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und monatliche Shopping-Card für zusätzliche Vorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Personaldienstleister, der mit einem klar werteorientierten Ansatz sowohl Zeitarbeit als auch Personalvermittlung anbietet. Mit Qualitätsfokus, Erfahrung und Unternehmergeist setzt er neue Maßstäbe im deutschen Arbeitsmarkt.
Ihre Aufgaben:
- Niederlassungsausbau: Sie entwickeln den Standort strategisch weiter, erschließen neue Potenziale und sorgen für nachhaltiges Wachstum.
- Vertrieb: Mit starkem vertrieblichem Fokus gewinnen Sie neue Kunden, pflegen bestehende Partnerschaften und positionieren die Niederlassung erfolgreich am Markt.
- Recruiting: Der gesamte Recruitingprozess fällt in Ihren Aufgabenbereich. Sie stellen sicher, dass qualifizierte Mitarbeitende gewonnen und langfristig gebunden werden.
- Disposition: Die passgenaue Einsatzplanung liegt in Ihren Händen – Sie sorgen für reibungslose Abläufe zwischen Kunden und Mitarbeitenden.
- Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung gestalten Sie strategische Themen, Prozesse und regionale Entwicklungen aktiv mit.
Ihre Expertise:
- Branchenerfahrung: Sie sind in der gewerblich-technischen Personaldienstleistung als Personaldisponent oder bereits als Niederlassungsleiter tätig.
- Arbeitsweise: Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Durchsetzungsstärke ermöglichen es Ihnen, Herausforderungen pragmatisch und lösungsorientiert zu meistern.
- Führungspersönlichkeit: Mit natürlicher Autorität, Klarheit und Empathie führen und entwickeln Sie Ihr Team und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Flexibilität: Homeoffice sowie Vertrauensarbeitszeiten ermöglichen Ihnen eine moderne und selbstbestimmte Arbeitsgestaltung.
- Urlaubsmodell: Mit unbegrenztem Urlaub profitieren Sie von maximaler Freiheit und einer außergewöhnlich flexiblen Work-Life-Balance.
- Mobilität: Ein Firmenwagen gehört zu Ihrem Ausstattungspaket.
- Vorteile: Attraktive Corporate Benefits und vielseitige Weiterbildungsangebote unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Extras: Eine monatliche Shopping-Card bietet Ihnen zusätzliche finanzielle Vorteile und Wertschätzung im Alltag.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Köln Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Köln
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, welche Herausforderungen sie haben und wie wir helfen können, diese zu meistern. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Türen öffnen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Köln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre eigenen Erfahrungen und Stärken einbringen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Personaldienstleisters. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Vertrieb, Recruiting oder der Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatisch und lösungsorientiert zu arbeiten. Gib Beispiele, wie du Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du das Wachstum der Niederlassung aktiv unterstützen möchtest.