Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deine Niederlassung und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung im medizinischen Bereich.
- Unternehmen: Modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit starkem Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Umfangreiches Onboarding, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitschecks und kontinuierliche Weiterbildung für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Führe ein motiviertes Team und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Die Balance zwischen erfahrener Beständigkeit und Anpassungsfähigkeit machen unseren Mandanten zu einem der erfolgreichsten der Branche.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung: Die operative Leitung Ihrer Niederlassung liegt in Ihrer Hand. Sie verantworten die Abläufe vor Ort und stehen im engen Austausch mit der Gebietsleitung.
- Teamführung: Als Vorgesetzter, Motivator und Vorbild führen Sie Ihr internes Team mit Klarheit, Engagement und einem offenen Führungsstil.
- Vertrieb: In der Neukundengewinnung sowie der Betreuung bestehender Kunden setzen Sie Ihre vertriebliche Stärke gezielt ein und gestalten aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Recruiting & Disposition: Sie unterstützen bei der Besetzung offener Positionen und sorgen für eine effiziente Einsatzplanung der externen Mitarbeiter.
- Budgetverantwortung: Die wirtschaftliche Planung und Steuerung Ihrer Niederlassung rundet Ihren Aufgabenbereich ab.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie sind in der Personaldienstleistung im medizinischen Bereich als Personaldisponent oder bereits als Niederlassungsleiter mit Begeisterung tätig? Ideale Voraussetzung!
- Vertriebsstärke: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft, Ihr Engagement und Ihre Motivation zeichnen Sie in Ihrer täglichen Arbeit aus.
- Biss & Empathie: Mit Biss gehen Sie Herausforderungen an und bringen frische Ideen ein, wobei die Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern nicht verloren geht.
- Regionale Marktkenntnis: Im besten Fall bringen Sie Gebiets- und Marktkenntnisse aus dem Großraum Stuttgart mit.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Umfangreiches Onboarding: Wir sorgen für Ihren erfolgreichen Start und begleiten Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung.
- Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
- Mitarbeiterrabatte: Profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen bei unseren verschiedenen Vertragspartnern.
- Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir bieten Ihnen regelmäßige Untersuchungen und Check-ups.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Niederlassungsleiter im Bereich Medical in Stuttgart nicht nur ein umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Weiterbildung bietet, sondern auch exklusive Incentives und Mitarbeiterrabatte, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf Empathie und Engagement legt.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Zeitarbeit tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Niederlassungsleiter Medical in Stuttgart.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In deinem Gespräch solltest du klar machen, warum du für diese Rolle brennst und wie du mit Empathie und Biss die Herausforderungen meistern willst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter Medical (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Niederlassungsleiter passen. Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistung, insbesondere im medizinischen Bereich, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Teamführungskompetenz demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige Empathie und Biss
Im Interview ist es wichtig, sowohl deine Durchsetzungsfähigkeit als auch deine empathische Seite zu zeigen. Erkläre, wie du mit Kunden und Mitarbeitern umgehst und wie du frische Ideen einbringst, um das Team und die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige dein Interesse an einem erfolgreichen Start, indem du Fragen zum Onboarding-Prozess stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und dass dir eine gute Einarbeitung wichtig ist.
