Personalberater Medical mit Perspektive zur Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfur[...]

Personalberater Medical mit Perspektive zur Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfur[...]

Frankfurt am Main Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Partner und führe Vertragsverhandlungen für nachhaltige Beziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich medizinische Zeitarbeit mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitschecks.
  • Weitere Informationen: Kollegialer Austausch und Unterstützung im gesamten Team sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Zeitarbeit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Zeitarbeit und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Vertriebsfokus: Sie betreuen Bestandskunden, gewinnen aktiv neue Kunden hinzu und führen selbstständig Vertragsverhandlungen, stets mit Blick auf nachhaltige Partnerschaften.
  • Kennzahlen im Griff: Die Planung von Budgets und Umsätzen liegt in Ihren Händen, dabei haben Sie die relevanten KPIs im Blick und tragen so maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg der Niederlassung bei.
  • Mitarbeitergewinnung: Sie begeistern potenzielle Mitarbeiter und gewinnen neue Fachkräfte für Ihr Team.
  • Teamführung & Entwicklung: Die fachliche und disziplinarische Führung Ihres internen Teams liegt in Ihrer Hand.

Qualifikationen

  • Branchenerfahrung: Sie verfügen über erste Erfahrungen in der medizinischen, pädagogischen und/oder kaufmännischen Zeitarbeit.
  • Sozialkompetenz: Menschen zu gewinnen, zu motivieren und auf Augenhöhe kommunizieren zeichnet Sie aus.
  • Hands-on-Mentalität: Sie packen aktiv mit an, treiben Prozesse voran und setzen Ihre Ideen pragmatisch sowie zielgerichtet um.
  • Vertrieb & Organisation: Ihre Vertriebsaffinität gepaart mit Ihrem Organisationstalent macht Sie zu einer echten Schlüsselfigur.

Wir bieten

  • Starker Teamzusammenhalt: Besonders im bundesweiten Medical- und Pädagogikteam wird kollegialer Austausch und Unterstützung großgeschrieben – Sie sind nie allein.
  • Umfangreiches Onboarding: Für einen erfolgreichen Start wird gesorgt. Dabei werden Sie mit kontinuierlicher Weiterbildung gefördert.
  • Exklusive Incentives: Freuen Sie sich auf zahlreiche Vergünstigungen und besondere Leistungen, die Ihre Arbeit zusätzlich belohnen.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Ihr neuer Arbeitgeber denkt an Ihre Zukunft und unterstützt Sie mit einem starken Vorsorgepaket.
  • Gesundheitschecks und Vorsorge: Ihre Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen. Ihnen werden regelmäßige Untersuchungen und Check-ups angeboten.

Alle Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.

Personalberater Medical mit Perspektive zur Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfur[...] Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG

Als Personalberater im medizinischen Bereich in Frankfurt profitieren Sie von einem starken Teamzusammenhalt und einer offenen Unternehmenskultur, die kollegialen Austausch und Unterstützung fördert. Unser umfangreiches Onboarding-Programm und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Ihnen hervorragende Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem erwarten Sie exklusive Incentives und ein starkes Vorsorgepaket, das Ihre Gesundheit und Zukunft absichert.

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Kontaktdaten:

BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater Medical mit Perspektive zur Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfur[...] erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Zeitarbeit tätig sind, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Hands-on-Mentalität! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wo du Prozesse erfolgreich vorangetrieben hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater Medical mit Perspektive zur Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfur[...] mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kundenakquise
Vertragsverhandlungen
Budgetplanung
KPI-Überwachung
Mitarbeitergewinnung
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine branchenspezifischen Erfahrungen hervor, besonders in der medizinischen oder pädagogischen Zeitarbeit. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du mit deinem Team zusammengearbeitet hast.

Klar und präzise:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Person für diese Position bist.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der medizinischen Zeitarbeit vertraut. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung von Problemen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Mitarbeiter motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Kenne deine KPIs

Sei bereit, über relevante Kennzahlen zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast. Erkläre, wie du Budgets geplant und Umsätze gesteigert hast, um deinen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg zu verdeutlichen.

Zeige deine Hands-on-Mentalität

Betone deine Bereitschaft, aktiv mit anzupacken und Prozesse voranzutreiben. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch umsetzt. Teile Beispiele, wo du pragmatische Lösungen gefunden hast.