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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere neue Talente und baue dein Netzwerk aus.
- Arbeitgeber: TEKATH ist ein moderner Personaldienstleister mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße exklusive Rabatte, Bike-Leasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Zusammenhalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und Leidenschaft für Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitier von einem tollen Onboarding und kostenlosen Fitnessangeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen!
Unser Mandant ist ein qualitätsorientierter und moderner Personaldienstleister mit einem bundesweit gut aufgestellten Niederlassungsnetz. Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch Kollegialität, Teamwork und stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus.
Ihre Aufgaben:
- Recruiting: Durch Ihr Engagement im Recruiting gewinnen Sie neue Mitarbeiter, die das Team gezielt verstärken und zum Unternehmenserfolg beitragen.
- Vertrieb: Im Vertrieb übernehmen Sie den strategischen Part: Sie analysieren und definieren das Marktpotenzial Ihrer Region, generieren neue Geschäftsmöglichkeiten und platzieren Ihre Niederlassung am Markt.
- Netzwerkausbau: Für Ihren Kundenstamm sind Sie eine geschätzte Ansprechperson und bauen Ihr Netzwerk kontinuierlich aus.
- Niederlassungsverantwortung: Sie haben die Perspektive, sich zum Niederlassungsleiter weiterzuentwickeln. Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Niederlassung und sind damit maßgeblich am wirtschaftlichen Erfolg ihres Arbeitgebers beteiligt.
Ihre Expertise:
- Erfahrung in der Personaldienstleistung: Sie haben bereits Erfahrung als Personaldisponent oder Personaldienstleistungskaufmann in der Zeitarbeit gesammelt.
- Vertriebskompetenz: Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – potenzielle Kunden identifizieren, sie vom Unternehmen überzeugen, Beziehungen pflegen: All dies tun Sie mit Hingabe und ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Organisationstalent: Ihr Organisationstalent ermöglicht es Ihnen, komplexe Abläufe effizient zu strukturieren und Projekte reibungslos zum Erfolg zu führen.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert.
- Gemeinsame Aktivitäten: Erleben Sie ein starkes Teamgefühl bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents sowie gelegentlichen gemeinsamen Mittagessen.
- Top Onboarding & Weiterentwicklung: Profitieren Sie von einem exzellenten Onboarding-Prozess und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten – für Ihre Entwicklung steht ein festes Budget bereit.
- Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie kostenlos unser Partner-Fitnessstudio und bleiben Sie fit mit unseren umfassenden Gesundheitsangeboten.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
#J-18808-Ljbffr
Personalberater mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich gründlich über den Personaldienstleister und seine Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und welche Herausforderungen und Chancen es gibt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und ansprechen würdest. Deine Fähigkeit, strategisch zu denken und Lösungen anzubieten, wird entscheidend sein, um im Vertrieb erfolgreich zu sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Weiterentwicklung. In einem Unternehmen, das Wert auf Kollegialität legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und deinen Wunsch nach persönlichem Wachstum klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über TEKATH und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Organisationstalente ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zum Recruiting vor
Da die Position stark auf Recruiting fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich neue Mitarbeiter gewonnen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Sei bereit, über deine Vertriebserfahrungen zu sprechen. Zeige, wie du potenzielle Kunden identifiziert und überzeugt hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Erfolge oder Herausforderungen zu teilen, um deine Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Netzwerkstrategien erläutern
Da der Ausbau des Netzwerks eine wichtige Aufgabe ist, solltest du dir überlegen, wie du dein Netzwerk bisher aufgebaut hast. Teile Beispiele, wie du Beziehungen gepflegt und ausgebaut hast, um Vertrauen bei deinen Kunden zu gewinnen.
✨Organisationstalent hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Abläufe strukturiert hast und welche Methoden du verwendest, um Projekte effizient zu managen. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.