Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kundenbeziehungen strategisch weiterentwickeln.
- Unternehmen: Etablierter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Entwicklungschancen und regelmäßige Firmenevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Vertriebsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein etablierter und regional verankerter Personaldienstleister mit klarer Qualitätsorientierung und langjähriger Markterfahrung.
Ihre Aufgaben
- Neukundenakquise: Durch aktive Vertriebsarbeit gewinnen Sie neue Kunden und bauen das Geschäft gezielt weiter aus.
- Bestandskundenbetreuung: Bestehende Kundenbeziehungen werden von Ihnen nachhaltig betreut, gepflegt und strategisch weiterentwickelt.
- Budgetverantwortung: Die Planung, Steuerung und Verantwortung des Niederlassungsbudgets liegt in Ihren Händen und stellt den wirtschaftlichen Erfolg sicher.
- Berichtswesen: In direkter Linie berichten Sie an die Gebietsleitung und arbeiten eng an der Weiterentwicklung der Niederlassung mit.
Ihre Expertise
- Ausrichtung: Sie sind in der ersten oder zweiten Reihe der Personaldienstleistung mit klarer gewerblich-technischer Ausrichtung tätig.
- Führungserfahrung: Sie verfügen über mindestens zwei Jahre Führungserfahrung und verstehen es, Mitarbeiter gezielt weiterzuentwickeln und zu motivieren.
- Vertriebsexpertise: Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke zeichnet Sie aus. Außerdem bringen Sie Erfahrung im Ausbau von Standorten mit.
- Arbeitsweise: Eine hohe Selbstständigkeit im Tagesgeschäft, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke prägen Ihr Handeln.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet
- Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket honoriert Ihre Verantwortung und Ihren Beitrag zum Erfolg.
- Nachhaltige Perspektiven: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten am Markt etabliert ist und langfristige Entwicklungschancen bietet.
- Onboarding, Teamkultur & Entwicklung: Ein strukturiertes Onboarding sowie regelmäßige Firmenevents sorgen für einen erfolgreichen Einstieg. Durch gezielte Coachings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung werden Sie nachhaltig unterstützt.
- Arbeitsumfeld & Entscheidungswege: Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und bieten Raum für die direkte Umsetzung von Ideen und Innovationen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Personaldienstleistungskaufmann mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in [...] Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem etablierten und regional verankerten Unternehmen der Personaldienstleistung zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Qualität und einer starken Teamkultur profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, nachhaltigen Entwicklungsperspektiven und einem strukturierten Onboarding-Prozess. Flache Hierarchien und regelmäßige Firmenevents fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch eine innovative Arbeitsumgebung, in der Ihr Engagement geschätzt wird.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldienstleistungskaufmann mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in [...] erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Stellenangeboten, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob zu finden. Wir unterstützen dich auf deinem Weg!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfolge hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, besonders im Vertrieb und in der Führung. Zahlen und konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Personaldienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Vertriebsstärke und Führungskompetenz unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung während des gesamten Interviews. Deine Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke sollten sich in deiner Körpersprache und deinem Sprechstil widerspiegeln.
