Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte effiziente Personaleinsätze und betreue den Mitarbeitenden-Pool mit Herz.
- Unternehmen: Familiärer Personaldienstleister mit hervorragendem Ruf in der Branche.
- Vorteile: Gehaltsverbesserung, intensive Einarbeitung und gesunde Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Keine administrativen Aufgaben, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst.
- Warum dieser Job: Erlebe Wertschätzung für deine Arbeit und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung als Personaldisponent* oder Personalberater* und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind TEKATH. Wir bringen Professionals im Personaldienstleistungssektor mit den führenden Unternehmen der Branche zusammen. Unsere Überzeugung: Echte Wertschätzung beginnt beim Gehalt. Damit meinen wir eine Vergütung, die Ihre anspruchsvolle Arbeit und Ihr Engagement widerspiegelt und honoriert.
Für unseren Mandanten, einem familiären Personaldienstleister, suchen wir einen Personaldisponenten in Mülheim. Im Rahmen der Spezialisierung auf die Überlassung und Vermittlung von Fachpersonal an Kliniken, Altenheime und Krankenhäuser hat er sich innerhalb der Branche einen hervorragenden Ruf erarbeitet. Leidenschaft und viel Freude an der Arbeit stehen an oberster Stelle.
Ihr Einsatzgebiet:
- Gestaltung effizienter Personaleinsätze und aktiver Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg.
- Betreuung des Mitarbeitenden-Pools und erste Ansprechperson für Einsatzplanung und individuelle Anliegen.
- Vertrauensvoller Berater für den bestehenden Kundenstamm und Entwicklung passgenauer Lösungen.
- Knüpfen neuer Unternehmenskontakte und Ausbau des Kundennetzwerks.
Ihre Expertise:
- Erfahrung als Personaldisponent oder Personalberater.
- Umfassende Branchenkenntnisse im Bereich der Krankenpflege und/oder Altenpflege.
- Feines Gespür für Menschen und ausgeprägter Teamgeist zur optimalen Mitarbeitermotivation.
- Lösungsorientierte und wertschätzende Kommunikation in Gesprächen mit (potenziellen) Kunden und Mitarbeitenden.
Unser Versprechen an Sie:
- Gehaltsverbesserung: Wir setzen uns für Ihre Gehaltswünsche ein und garantieren eine Steigerung zu Ihrer vorherigen Entlohnung.
- Vollste Zufriedenheit: Sprechen Sie mit uns über Ihre Wunschrahmenbedingungen – wir übernehmen die Kommunikation.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Intensive Einarbeitung und umfassendes Onboarding mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Sicherheit eines etablierten Konzerns und familiärem Wohlfühlfaktor.
- Keine administrativen Aufgaben, da eine engagierte Sachbearbeitung in der Zentrale sich darum kümmert.
- Gesunde Work-Life-Balance ohne zusätzliche Verpflichtungen wie Rufbereitschaften.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Personaldisponent Krankenpflege (m/w/d) Zeitarbeit in Mülheim Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wertschätzung und Engagement in den Mittelpunkt stellt. Mit einer intensiven Einarbeitung und einem familiären Arbeitsumfeld in Mülheim bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich der Krankenpflege zu gestalten und gleichzeitig eine gesunde Work-Life-Balance zu genießen. Unsere engagierte Sachbearbeitung entlastet Sie von administrativen Aufgaben, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent Krankenpflege (m/w/d) Zeitarbeit in Mülheim erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent Krankenpflege (m/w/d) Zeitarbeit in Mülheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
