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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden, gewinne neue Partner und führe Vertragsverhandlungen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen mit starkem Team und breiter Kundenbasis.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13 Gehälter und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Vertrieb und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung und Vertriebsaffinität.
- Andere Informationen: Starke Marktposition und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb: Sie betreuen unsere Bestandskunden, gewinnen neue Geschäftspartner hinzu und führen erfolgreiche Vertragsverhandlungen zur langfristigen Bindung.
- Teamführung & Entwicklung: Die Leitung sowie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der internen Mitarbeiter liegen in Ihren Händen.
- Budgetverantwortung: Für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets tragen Sie die Verantwortung und sichern so den nachhaltigen Erfolg der Niederlassung.
Ihre Expertise
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über Erfahrung in der gewerblich-technischen oder generalistischen Arbeitnehmerüberlassung und kennen die relevanten Prozesse.
- Vertriebspersönlichkeit: Vertriebsaffinität, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Macher-Mentalität zeichnen Sie aus.
- Begeisterungsfähigkeit: Mit Ihrer Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen, schaffen Sie Motivation und Zusammenhalt im Team.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet
- Erfolgreicher Standort: Ein eingespieltes Team sowie eine breite, gewachsene Kundenstruktur bieten Ihnen eine starke Basis für nachhaltigen Erfolg.
- Marktposition: Profitieren Sie von einem exzellenten Ruf am Markt, der Ihnen Türen öffnet und die Arbeit im Vertrieb erleichtert.
- Attraktive Vergütung: Neben 13 Gehältern erwartet Sie ein hervorragendes Vergütungspaket mit einem leistungsstarken, attraktiven Variablensystem.
- Weiterentwicklung: Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen erweitern Sie Ihr Fachwissen kontinuierlich und stärken Ihre Kompetenzen.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige Initiative, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Entwickle deine Soft Skills weiter! In der Zeitarbeit sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Nimm an Workshops oder Schulungen teil, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Zeitarbeit in Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) zuschneidest. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben und Anforderungen passen.
Zeig deine Begeisterung!: Lass uns spüren, dass du für die Position brennst! Erkläre, warum du dich für die Zeitarbeit interessierst und was dich an der Arbeit mit unserem Team begeistert.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenbeziehungen zu stärken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich neue Geschäftspartner gewonnen oder Vertragsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Vertriebsaffinität und Macher-Mentalität zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung förderst. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Personaldisponenten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens oder wie das Team zusammenarbeitet, um den nachhaltigen Erfolg zu sichern.