Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Standortausbau und übernehme Verantwortung im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Regionaler Personaldienstleister mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, wertschätzende Unternehmenskultur und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Echte Perspektiven für deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Ideen und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personaldienstleistung und starke Vertriebsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns: Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein regional verankerter Personaldienstleister mit klarem Fokus auf das klassische gewerblich-technische Geschäft, mit dem Ziel den Facharbeiterbereich weiter auszubauen. Die Organisation zeichnet sich durch schlanke, wenig festgefahrene Strukturen aus und bietet dadurch echte Perspektiven, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Standortausbau & Marktpositionierung: Sie treiben den Ausbau der Niederlassung aktiv voran und etablieren den Standort nachhaltig im regionalen Markt.
- Operative Steuerung (360°): Die Steuerung sowie eigene Umsetzung des Tagesgeschäfts liegen in Ihrer Verantwortung – von Recruiting über Disposition bis hin zur erfolgreichen Auftragsbesetzung.
- Kundennetzwerk: Ein bereits bestehendes Kundennetzwerk entwickeln Sie gezielt weiter, bauen Beziehungen aus und sorgen für eine nachhaltige Marktdurchdringung.
- Branchenerfahrung: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Niederlassungsleiterin/Leiter in der Personaldienstleistung oder bringen als erfahrener Personal- und Vertriebsdisponent die entsprechende Expertise mit.
- 360°-Arbeitsweise: Eine eigenständige, sichere Arbeitsweise entlang des gesamten 360-Grad-Prozesses zeichnet Sie aus.
- Vertrieb & Netzwerk: Vertriebsstärke sowie Freude am Aufbau und an der Pflege von Netzwerken gehören zu Ihren zentralen Stärken.
Ihr neuer Arbeitgeber bietet:
- Vergütung: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen honorieren Ihren Einsatz und Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg.
- Unternehmenskultur: Eine exzellente Team- und Unternehmenskultur sorgt für ein wertschätzendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gestaltungsspielraum: Sie profitieren von völliger Gestaltungsfreiheit ohne starre Strukturen und können Ihre Ideen eigenverantwortlich umsetzen.
- Entwicklungsperspektive: Weitere berufliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens eröffnen Ihnen langfristige Perspektiven.
Interessant? Kontaktieren Sie uns und entdecken Sie, was es bedeutet, wenn Ihr Engagement und die Anerkennung dafür Hand in Hand gehen.
Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.
Personaldisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Baesweiler Arbeitgeber: BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
TEKATH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Personaldisponent in Baesweiler nicht nur attraktive finanzielle Rahmenbedingungen bietet, sondern auch eine exzellente Team- und Unternehmenskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld ohne starre Strukturen eigenverantwortlich umzusetzen und profitieren von langfristigen Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens.
Kontaktdaten:
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Baesweiler erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk auszubauen. Besuche Branchenevents oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine LinkedIn-Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent mit Perspektive zum Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Baesweiler mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gute Lesbarkeit!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TEKATH und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Markt positionieren und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle viel Verantwortung und Erfahrung erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Recruiting oder in der Kundenakquise darstellen kannst, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Vertriebsstärke
In dieser Position ist Vertriebsstärke entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Netzwerkpflege und Kundengewinnung zu erläutern. Zeige, wie du bestehende Beziehungen ausbauen und neue Kunden gewinnen kannst.
✨Frage nach Gestaltungsspielräumen
Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zu fragen, die dir in der Rolle geboten werden. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
